Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung

Bürgermeister der Gemeinde Wentorf bei Hamburg - Amt für Zentrale Steuerung

Wentorf bei Hamburg

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage + Sonderurlauben
AES - Jahreszahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Deutschlandticket 25,10€
Fahrradleasing-Zuschuss

Job summary

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg sucht eine Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit. Sie leiten den Fachbereich, führen Personalgespräche und wirken in Rechtsfragen sowie Verwaltungsentscheidungen mit.

Sie berichten direkt an die Bürgermeisterin, stehen anteilig für Sitzungen der Ausschüsse zur Verfügung und gestalten die Gemeindeentwicklung aktiv. Großes Engagement und fachliche Kompetenz sind gefragt.

Qualifications

  • Ein juristisches Studium mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist erwünscht.
  • Führungserfahrung mit Personalverantwortung nachweisen können.

Responsibilities

  • Fachliche Anleitung und Aufsicht übernehmen.
  • Personalführung (z. B. Jahresmitarbeiter*innen- und Beurteilungsgespräche).
  • Rechtsberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren.

Skills

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Verhandlungsfähigkeit

Education

juristisches Studium (1.+2. Staatsexamen)
Bachelor of Laws
Verwaltungsfachwirt/in

Tools

MS Office
Excel

Job description

Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position der Fachbereichsleitung Bauen und Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Wer sind wir

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder zum Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten.

Ihr Aufgabengebiet
  • Fachliche Anleitung und Aufsicht
  • Personalführung (z.B. Führen von Jahresmitarbeiter*innen- und Beurteilungsgesprächen)
  • Rechtsberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Gremienservice und Sitzungsmanagement

Sie sind verantwortlich für folgende Fachdienste:

  • Fachdienst Bauleitplanung, Bauordnung
  • Fachdienst Tiefbau
  • Fachdienst Gebäudebetrieb

Sie berichten direkt an die Bürgermeisterin und haben eine Anordnungsverantwortlichkeit von bis zu 50.000 €. Die Teilnahme an Sitzungen des Planungs- und Umweltausschusses, des Liegenschaftsausschusses und der Gemeindevertretung ist verbindlich.

Unser Angebot

Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD‑VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle EntgO‑VKA) oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13 (Beamtenbesoldung).

Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung.

Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBL des öffentlichen Dienstes.

Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern‑ und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Vor Ihrem Vorgesetzten, von 06.30–20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9–12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15–18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit, mobil von zu Hause (max. 60 % der wtl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten.

Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten.

Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung.

Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z. B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf.

Was bringen Sie mit
  • Ein juristisches Studium mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen oder einen Bachelor of Laws oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang
  • langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Führungserfahrung mit Personalverantwortung
  • möglichst umfassende Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sowie ein technisches Verständnis
  • sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS‑Office-Anwendungen. Sehr gute Excel‑Kenntnisse sind erforderlich.
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau (ggf. nachzuweisen)
  • lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
  • bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
EEO‑Statement

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Datenschutzinformation

Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den hieran beteiligten Personen innerhalb der Gemeindeverwaltung Wentorf (Personalabteilung, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte sowie der/m Vorsitzenden des Hauptausschusses) zur Verfügung gestellt. Eine Übermittlung an andere Stellen findet nicht statt. Sollte Ihre Bewerbung keinen Erfolg haben, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist.

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