Leitung Bauverwaltung Hochbau (m/w/d)

Markt-H; Hösbach; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Diensthandy & Notebook

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsrente

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Der Markt Hösbach sucht zur Verstärkung der öffentlichen Bauverwaltung eine Leitung Bauverwaltung Hochbau (m/w/d) in Vollzeit. Sie tragen die Bauherrenverantwortung für Neubauten, Sanierungen und Unterhalt gemeindlicher Gebäude und steuern alle Leistungsphasen von Planung bis Inbetriebnahme.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Hochbau oder Vergleichbares, führen ein kleines Team und bringen Erfahrung in Baurecht, HOAI, Vergabe sowie Förderungen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Baurecht, HOAI, Vergabe und Förderung.
• Erste Führungserfahrung in kleinem Team.
• Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Bauverwaltung Hochbau mit rund 10 Mitarbeitenden (Ingenieure, Techniker, Sachbearbeitung, Klimaschutzmanagement).
• Bauherrenfunktion für Neubau, Sanierung und Bauunterhalt aller gemeindlichen Gebäude - Kitas, Schulen, Feuerwehrhäuser, Friedhöfe.
• Steuerung und Koordination der Projekte über alle Leistungsphasen: Planung, Ausschreibung, Vergabe, Umsetzung, Inbetriebnahme.
• Oberbauleitung bei Neubauten sowie bedeutenden Änderungs- und Sanierungsmaßnahmen (Auftragsvolumen zwischen 500.000 € und 12 Mio. €).
• Beratung des Sachgebiets Bauanträge im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Teilnahme an Gemeinderats-, Bauausschuss- und Bürgerversammlungen.
• Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden, Bürgermeister, Geschäftsleitung und Gremien.
• Förderthemen aktiv begleiten - gerade im Kinderbetreuungsbereich ein großer Hebel.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bauingenieurwesen Hochbau

Jobbeschreibung

Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Bauverwaltung Hochbau (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit - 39 Std./Wo./unbefristet

DEINE AUFGABEN

• Leitung der Bauverwaltung Hochbau mit rund 10 Mitarbeitenden (Ingenieure, Techniker, Sachbearbeitung, Klimaschutzmanagement)
• Bauherrenfunktion für Neubau, Sanierung und Bauunterhalt aller gemeindlichen Gebäude - Kitas, Schulen, Feuerwehrhäuser, Friedhöfe
• Steuerung und Koordination der Projekte über alle Leistungsphasen: Planung, Ausschreibung, Vergabe, Umsetzung, Inbetriebnahme
• Oberbauleitung bei Neubauten sowie bedeutenden Änderungs- und Sanierungsmaßnahmen (Auftragsvolumen zwischen 500.000 € und 12 Mio. €)
• Beratung des Sachgebiets Bauanträge im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Teilnahme an Gemeinderats-, Bauausschuss- und Bürgerversammlungen
• Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden, Bürgermeister, Geschäftsleitung und Gremien
• Förderthemen aktiv begleiten - gerade im Kinderbetreuungsbereich ein großer Hebel

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder eine gleichwertige technische Qualifikation - auch Techniker/innen Hochbau mit entsprechender Erfahrung sind willkommen
• Erfahrung in Baurecht, HOAI, Vergabe und Förderung (auch Quereinstieg aus Planungsbüros oder freier Wirtschaft mit kommunaler Erfahrung möglich)
• Erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams, auch stellvertretend
• Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN DIR

• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt, gleitende Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA
• ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet, das selbstständiges Arbeiten erfordert
• ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
• gute Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. mobiles Arbeiten)
• Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing (nach Probezeit)
• Diensthandy und Notebook
• Fünf-Tage-Woche mit verkürztem Freitag
• 24.12. und 31.12. tariflich festgelegte Urlaubstage
• vielfältige Betriebssportangebote

• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebsrente
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bikeleasing
• Betriebssport
• Mitarbeiterveranstaltungen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern der Schwerbehindertenausweis vorliegt.

Wir legen großen Wert auf Datenschutz; nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Webseite zur Verfügung.