Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Stadt Cloppenburg; Cloppenburg; Hybrid; EUR 21,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifliche Entgeltzahlung TVöD-VKA

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub – öffentliche Dienste

VBL betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit/Telearbeit

Parkplatz

Job summary

Stadt Cloppenburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Sachgebiet Bauordnung im Fachbereich 4 - Stadtplanung und Bauordnung. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2031 befristet und in Teilzeit (19 Std./Woche) zu besetzen.

Es handelt sich um eine tarifliche Entgeltzahlung nach TVöD-VKA, mit guter Work-Life-Balance, 30 Urlaubstagen und zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes. Wir streben eine Weiterbeschäftigung nach der Befristung an und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I mit Abschluss des II.
• Sicherer Umgang mit Gesetzen wie BauGB, NBauO, BauNVO.
• Gutes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
• Sicherer Umgang mit allgemeiner Software (Word, Excel) und fachspezifischer Software.

Responsibilities

• Beratung von Bauinteressenten und Entwurfsverfassern in bau- und planungsrechtlicher Sicht.
• Prüfung und Bescheinigung von genehmigungsfreien Vorhaben nach NBauO.
• Erarbeitung von Ablöseverträgen und Baulasten.
• Überwachung von Grundstücks- und Gebäudenummerierungen und Vorbereitung von Widerspruchs-/Klageverfahren.

Skills

Verwaltungsrecht

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Teamarbeit

Education

Verwaltungsfachangestellte Ausbildung

Angestelltenlehrgang I+II

Tools

Word

Excel

Job description

Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst bis zum 31.12.2031 befristete Teilzeitstelle (19 Std./Woche) für den Bereich Bauordnung im Fachbereich 4 - Stadtplanung und Bauordnung zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle als Sachbearbeiter im Sachgebiet Bauordnung. Eine anschließende Weiterbeschäftigung streben wir an.

Ihr Profil

• Einstellungsvoraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I jeweils in Verbindung mit dem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
• Sicherer Umgang mit Gesetzen, z.B. BauGB, NBauO, BauNVO.
• Gutes Durchsetzungsvermögen.
• Hohes Maß an Belastbarkeit.
• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherer Umgang mit allgemeinen Softwareprogrammen (z.B. Word, Excel usw.) und fachbezogener Software.

Die relevantesten Aufgaben

• Beratungstätigkeit für Bauinteressenten und Entwurfsverfasser in bau- und planungsrechtlicher Sicht.
• Prüfung und Bescheinigung von genehmigungsfreien Bauvorhaben (Baumitteilung) nach §62NBauO.
• Erarbeitung von Ablöseverträgen.
• Entwickeln und Entgegennahme von Baulasten und Entscheidung über die Eintragungsfähigkeit.
• Führung des Baulastenverzeichnisses.
• Prüfung und Bescheidung von Anträgen nach dem WEG, sog. Abgeschlossenheitsbescheinigung.
• Bestimmung und Überwachung von Grundstücks- und Gebäudenummerierungen.
• Mitwirkung und Vorbereitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.

Das Angebot

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine tarifliche Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz.
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit).
• Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit.
• Kostenloser Parkplatz in der hauseigenen Tiefgarage sowie die Nutzung von städtischen PKW für Dienstfahrten.
• Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Gemeinsame Betriebsfeiern.

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Antonicek, Tel.[phone]). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Sachgebietsleiter Bauordnung Herr Herzog, Tel.[phone].

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - gerne unter Angabe der E-Mail-Adresse zwecks Eingangsbestätigung - erbeten.

Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung.