Fachbereichsleiter (m/w/d) Zentrale Steuerung und Digitalisierung

Stadt Rottweil; Rottweil; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Stadtverwaltung sucht einen engagierten Fachbereichsleiter für Zentrale Steuerung und Digitalisierung. Sie leiten die Abteilung „Organisation und Digitalisierung“ und gestalten die digitale Transformation aktiv mit. Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Team mit einer attraktiven Besoldungsgruppe A 14 bzw. E 14 TVöD.

Qualifikationen

• Hochqualifizierte Führungskraft mit zukunftsorientierter Denkweise.
• Fähigkeit, digitale Transformation aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung „Organisation und Digitalisierung“.
• Gestaltung der Verwaltungsorganisation durch moderne Managementinstrumente.
• Entwicklung der Stadtverwaltung entsprechend den Anforderungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Erfahrung im Projektmanagement

Ausbildung

Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Studiengang

Jobbeschreibung

Fachbereichsleiter (m/w/d) Zentrale Steuerung und Digitalisierung

FÜHREN HEISST ZUKUNFT GESTALTEN GESTALTEN SIE UNSERE MIT!

Die Stadtverwaltung Rottweil hat sich in den letzten Jahren zu einem serviceorientierten Dienstleistungsunternehmen weiterentwickelt. Die Organisation weist 6 Fachbereiche sowie 3 Eigenbetriebe auf. Die Fachbereichsleiter und die Leiter der Eigenbetriebe bilden zusammen mit dem Oberbürgermeister und der Ersten Beigeordneten die Führungsspitze der Stadtverwaltung.

Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Zentrale Steuerung und Digitalisierung.

Der neu strukturierte Fachbereich setzt sich aus 4 Abteilungen zusammen und umfasst die Aufgaben Bereich Geschäftsstelle Gemeinderat, Personal, IT sowie Organisation und Digitalisierung. Der Stelleninhaber leitet gleichzeitig die Abteilung „Organisation und Digitalisierung“.

Wir erwarten eine überdurchschnittlich engagierte, fachlich hochqualifizierte und zielorientiert arbeitende Führungskraft, die durch Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in der Lage ist, als Mitglied der Führungsspitze umfangreiche Aufgaben zu bewältigen und die Verwaltung bürgernah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert mitzugestalten. Sie weisen einen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in einem aufgabenspezifischen Studiengang nach, der eine Übernahme in den höheren Beamtendienst ermöglicht. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit konzeptionellen Perspektiven und Ideenreichtum, gepaart mit fundierten Kenntnissen moderner Managementinstrumente sowie hoher sozialer Kompetenz, den Fachbereich kompetent führt und die Entwicklung der Stadtverwaltung entsprechend den Erfordernissen einer modernen Verwaltungssteuerung fortschreibt. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung, zeigen Begeisterung für Digitalisierungsthemen und sind motiviert, die digitale Transformation der Verwaltung aktiv mitzugestalten, idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit.

Die Stelle wird im Stellenplan in Besoldungsgruppe A 14 bzw. in Entgeltgruppe E 14 TVöD ausgewiesen.

Sie haben Fragen?

Herr Dr. Christian Ruf, Oberbürgermeister (0741/494-215) und Herr Aue, Leiter der Abteilung Personal und Organisation (0741/494-331) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wenn es Sie reizt, die Entwicklung unserer Stadt an maßgeblicher Stelle mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20.12.2025.

Stadtverwaltung Rottweil
Abteilung Personal und Organisation
Postfach 17 53
78617 Rottweil
www.rottweil.de