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Ein Akademisches Lehrkrankenhaus in Rostock sucht einen Facharzt für Allgemeinmedizin als wissenschaftlichen Mitarbeiter in Teilzeit. Die Position umfasst die Mitwirkung in der Lehre, Prüfungen und Doktorandenbetreuung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Medizinstudium, eine Weiterbildung in Allgemeinmedizin sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Zudem werden Mitarbeitende in der Forschung gefordert. Viele Benefits, einschließlich Gesundheitsmanagement und Firmenkonditionen, sind verfügbar. Bewerbungen sind willkommen.
Die Hanse‑und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential. Ein Hauptfokus des Instituts für Allgemeinmedizin der Universitätsmedizin Rostock liegt in der Aus‑ und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten im Fach Allgemeinmedizin. Wir vermitteln die allgemeinmedizinische Arbeitsweise in Vorlesungen, Seminaren, Blockpraktika und Weiterbildungskursen, auch mittels digitaler Tools. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Forschung. Das Forschungsspektrum umfasst dabei u. a. eine Vielzahl von Projekten aus dem Bereich der Versorgungsforschung, von der Pilotstudie bis zur randomisierten, kontrollierten Studie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2029 in Teilzeitbeschäftigung (8 bis 20 Std/Woche), vergütet nach dem TV‑L einen Facharzt für Allgemeinmedizin (w/m/d) als wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Lehre und Forschung.
Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gern:Prof. Dr. Ralf JendykInstitut für AllgemeinmedizinTel.: 0381 494‑2481
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.
Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern‑Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.