Experte Lebensversicherung mit IT-Kompetenz (m/w/d)

AXA; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Köln sucht einen IT-Spezialisten (m/w/d) zur Betreuung der Life Factory. In dieser Rolle sind Sie für die technische Koordination und die Qualitätssicherung von Anforderungen verantwortlich. Fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung sowie Erfahrung im Requirement Engineering sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad-Leasing

Gesundheitsmanagement

Subventioniertes Betriebsrestaurant

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT.
• Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse.
• Vertrautheit mit agilen Methoden.

Aufgaben

• Betreuung der Life Factory in Zusammenarbeit mit Dienstleister.
• Erhebung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen.
• Koordinierung der Umsetzung der Anforderungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Moderationsfähigkeiten

Teamarbeit

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen oder (Wirtschafts-) Informatik

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Verstärke die IT-Seite unseres Lebensversicherungsgeschäfts bei der AXA Konzern AG!

Unser Protection & Savings Tribe (PST) verfolgt das Ziel, unseren Kunden und Vertriebspartner:innen eine attraktive Produktpalette zu bieten – und gleichzeitig unsere internen Service- und Unterstützungsfunktionen optimal zu bedienen.Im Squad TechC verantworten wir die die technischen Änderungen in der Life-Factory – für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse für neue und migrierte Produkte qualitativ hochwertig umgesetzt werden.Dein Schwerpunkt: Die Betreuung der Life Factory in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister msg.

Das erwartet dich

• Du identifizierst und bewertest Anpassungsbedarfe im Anwendungssystem Life Factory, z.B. durch die aktive Teilnahme an Workshops
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams
• Du koordinierst die Umsetzung der Anforderungen – von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis hin zu Qualitätssicherung und termingerechter Umsetzung
• Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher
• Bei Fehlern analysierst du Ursachen, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen
• Du stimmst dich eng mit unserem Dienstleister msg ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Die Planung von Patches sowie die Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
• In interdisziplinären Teams arbeitest du aktiv mit Entwickler:innen, Fachspezialist:innen, Initiativenleiter:innen, Testmanager:innen und Architekt:innen gemeinsam an der Zielerreichung

Das bringst du mit

• Du hast Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-) Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut
• Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
• Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln
• Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeitenund Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus demHome Officeheraus
• Sichere deine Zukunft dankbetrieblicher Altersvorsorgeundvermögenswirksamer Leistungenab – oder nutze die Möglichkeit,AXA-Aktionär:inzu werden
• Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu30 Tage pro Jahraus demeuropäischen Auslandarbeiten
• Mit unseremJob-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangebotenund -zuschüssen sowie unserembetrieblichen Gesundheitsmanagementprofitiert auch deine Gesundheit
• Zuschuss zum Jobticket,eineprivate Krankenversicherungsowie zahlreiche Meet-Ups,Weiterbildungenuvm. runden unser Angebot ab
• Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertenBetriebsrestaurantund hauseigenemCafémit eigenerBäckereibestens gesorgt
• Finde auf unserem modernen Campus mitzahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzensowie einzigartigenMeeting- und Ruheräumendeinen Lieblingsort
• Freue dich auf30 Tage Urlaubsowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester undSonderurlaub für besondere Anlässe
• IndividuelleWeiterentwicklungundMentoring

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [e-mail].

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne ü[e-mail] bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP