Expert*in Change- und Transformationsmanagement

Drv Bund Karriere; Deutschland; On-site; EUR 62,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonderzahlungen und vermögenswir

mßige Leistungen

Job summary

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht eine Expertin bzw. einen Experten für Change- und Transformationsmanagement.

Sie planen und steuern tr"agerübergreifende Change-Vorhaben im Bereich rvSystem der DRV-IT, koordinieren Abstimmungen mit Projektleitungen, Führungskräften und relevanten Gremien und tragen Verantwortung für die nachhaltige Umsetzung der Maßnahmen. Sie bringen eine Hochschulbildung, mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Change Management im Public Sector oder in einer

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar.
• 4+ Jahre Berufserfahrung im Change Management im Public Sector oder bei einer Unternehmensberatung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Prozessthemen verständlich zu vermitteln.
• Hervorragende PowerPoint-Kenntnisse für visuelles Storytelling.

Responsibilities

• Planen, Durchführen und eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Change- und Transformationsfelder innerhalb komplexer Vorhaben.
• Ausführen bereichsübergreifender Steuerungs- und Abstimmungsaufgaben im Change Management rvSystem.
• Abstimmen strategischer Maßnahmen mit Projektleitungen, Führungskräften, Gremien und Stakeholdern.
• Verantwortung für Planung, Priorisierung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen inklusive Stakeholder- und Akzeptanzmanagement.
• Identifikation von Veränderungsrisiken und Entwicklung von Eskalationsmaßnahmen.
• Laterale Führung der Change-Management-Teams.

Skills

Kommunikationskompetenz

Verhandlungsfähigkeit

Zielgruppengerechte Vermittlung

PowerPoint-Kenntnisse

Jira/Confluence

Education

Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom-FH) in Wirtschaftswissenschaften/Verwaltungswissenschaften

Tools

Jira

Confluence

Job description

Expert*in Change- und Transformationsmanagement

Vergütung

Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
(62.489,15-89.579,84 Euro)

Eintrittsdatum

01. Januar 2027

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Aufgaben

• Planen, Durchführen und Eigenverantwortliche Leitung trägerübergreifender Change- und Transformationsfelder innerhalb komplexer Veränderungsvorhaben DRV-IT rvSystem
• Ausführen trägerübergreifender Steuerungs- und Abstimmungsaufgaben im Change Management rvSystem
• Abstimmen strategischer trägerübergreifender Change Maßnahmen mit Projektleitungen, Führungskräften, Gremien und relevanten Stakeholdern
• Verantwortung für die Planung, Priorisierung, Steuerung und nachhaltige Umsetzung trägerübergreifender Change- und Transformationsmaßnahmen einschließlich Stakeholder- und Akzeptanzmanagement DRV-IT rvSystem
• Identifikation kritischer Veränderungsrisiken sowie Entwicklung und Einleitung geeigneter Steuerungs- und Eskalationsmaßnahmen
• Laterale Führung der im Verantwortungsbereich Change Management rvSystem eingesetzten Handlungsfeldteams und Teilprojektteams

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in)
• Aktuelle, mindestens 4-jährige Berufserfahrung im Change Management im Umfeld einer Bundes- oder Landesbehörde oder im Public Sector einer Unternehmensberatung
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit komplexe IT-Prozessthemen zu erfassen und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Exzellente PowerPoint-Kenntnisse zur Umsetzung eines überzeugenden visuellen Storytellings
• Für eine transparente Zusammenarbeit im Team nutzen wir Jira und Confluence, entsprechende Kenntnisse sind von Vorteil

Dienstreisen innerhalb von Deutschland sind für Sie selbstverständlich.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erforderlicher Abschluss vorausgesetzt.

Benefits

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 MillionenArbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.