IT Projektleiter*in

Drv Bund Karriere; Bayern; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Interessante Tätigkeit

Familienfreundliche Arbeitszeit

Umfassende Einarbeitung

Gesundheitsmanagement

Job summary

DRV Bund sucht eine*n IT-Projektleiter*in zur Schnittstelle zwischen Strategie, Gremien und Umsetzung in der trägerübergreifenden IT-Arbeit. Sie steuern zentrale Projekte, moderieren Gremien und bringen Entscheidungen voran.

Sie verfügen über eine Hochschulbildung mit Management-Inhalten, mindestens zwei Jahre relevante PM-Erfahrung sowie sichere Deutschkenntnisse. Eine menschenorientierte, transparente Arbeitsweise und Teamführungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-/Verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Management-Inhalten.
• Mindestens 2-jährige aktuelle und relevante Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement (agil und/oder klassisch) mit IT-Bezug.
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence wünschenswert.
• Erste Erfahrungen mit Changemanagement-Prozessen von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Steuern von IT-Vorhaben im klassischen und hybriden Umfeld über den gesamten Lebenszyklus von Konzeption bis Rollout.
• Projektplanung, Risikomanagement und Projektcontrolling einschließlich Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.
• Koordinieren und fachliches Führen von agilen und/oder klassischen Projektteams.
• Steuern und Koordinieren externer IT-Dienstleister sowie Unterstützen im Auswahlprozess.
• Definieren, Abstimmen und Setzen von ambitionierten und messbaren Zielen.
• Strukturiertes Koordinieren der IT-Schnittstellen zum Management und Gremien, Moderation von Gesprächen und Workshops.
• Erstellen von Fachberichten, Konzepten und Handlungsempfehlungen zu strategischen IT-Themen.

Skills

Projektmanagement

Agiles Arbeiten

Stakeholder-Kommunikation

Moderation

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Hochschulbildung in IT/Verwaltung/Wirtschaft mit Management-Inhalten

Tools

Jira

Confluence

Job description

Eintrittsdatum

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

Ausschreibungsnummer

Aufgaben

• Steuern von IT-Vorhaben im klassischen und hybriden Umfeld (kleine bis mittlere Projekte) über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zum Rollout
• Wahrnehmen von Aufgaben der Projektplanung, des Risikomanagements und des Projektcontrollings inkl. Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Koordinieren und fachliches Führen von agilen und/oder klassischen Projektteams
• Steuern und Koordinieren externer IT-Dienstleister sowie Unterstützen im Auswahlprozess
• Definieren, Abstimmen und Setzen von ambitionierten und messbaren (Zwischen-)Zielen
• Strukturiertes Koordinieren der IT-Schnittstellen zum Management und Entscheidungsgremien, u.a. auch durch Moderieren und Steuern der Konsensfindung zwischen unterschiedlichen Stakeholdern in Abstimmungsgesprächen und Workshops
• Erstellen von Fachberichten, Konzepten und Handlungsempfehlungen zu strategischen IT-Themen

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat DRV-IT Geschäftsstelle gestaltet die trägerübergreifende IT der Deutschen Rentenversicherung aktiv mit. An der Schnittstelle von Strategie, Gremien und Umsetzung bündeln wir zentrale IT-Themen, koordinieren deren Weiterentwicklung und bringen die beteiligten Akteur*innen zusammen. Zum Tätigkeitsspektrum gehören strategische Grundsatzaufgaben ebenso wie die
Steuerung und Leitung zentraler, trägerübergreifender IT-Projekte. Damit schafft das Dezernat die Voraussetzungen dafür, gemeinsame Vorhaben wirkungsvoll umzusetzen und die IT der Deutschen Rentenversicherung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n IT-Projektleiter*in für eine vertrauensvolle Schnittstellen-Funktion, in der Sie großen Wert legen auf einen transparenten Arbeitsstil, Integrität sowie die Einhaltung unserer
Compliance-Richtlinien.

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT oder in einem verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Management-Inhalten (z.B.
  Bildungsmanagement)
• Mindestens 2-jährige aktuelle und aufgabenrelevante Berufserfahrung im Projektmanagement
• Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement (agil und/oder klassisch), idealerweise im IT-Umfeld mit Projektleitungserfahrung
• Sicherer Umgang mit den Atlassian Produkten Jira und Confluence wünschenswert
• Erste Erfahrungen mit Changemanagement-Prozessen von Vorteil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift)
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Mitarbeiter*in zur Modernisierung von Datenaustauschverfahren

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 MillionenArbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.