Junior Changemanager*in

Drv Bund Karriere; Germany; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Fitnesskooperationen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

DRV Bund Karriere sucht eine Fachkraft für Change Management und Lernmaterialien. Sie entwickeln Befähigungsmaterialien wie Präsentationen, Videos und E-Learning-Kurse und moderieren Formate, Workshops sowie Sprechstunden.

Sie sammeln Feedback, werten es aus und leiten Optimierungen für künftige rv-System-Einführungen ab. Reisebereitschaft in Deutschland ist erforderlich; remote-Start möglich.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, idealerweise Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
• 1+ Jahre Berufserfahrung im Change Management oder Organisationsentwicklung
• Kenntnisse didaktischer und visueller Aufbereitung von Lerninhalten sowie Erstellung von Schulungsmaterialien (Lernvideos, E-Learning, Präsentationen)
• Kenntnisse in Feedback- und Evaluationsinstrumenten von Vorteil
• Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Kreativität und didaktisches Gespür runden das Profil ab

Responsibilities

• Erarbeiten und Umsetzen von nutzerfreundlichen Befähigungsmaterialien (Präsentationen, Handouts, Video-Tutorials, E-Learning-Kurse)
• Organisieren und Moderieren von Befähigungs- und Dialogformaten, Workshops und Sprechstunden
• Erhebung und Auswertung von Rückmeldungen und Lessons Learned aus Change-Maßnahmen
• Erstellung und Gestaltung von Kommunikationsbeiträgen
• Ableitung von Optimierungen für künftige Einführungen im Rahmen rvSystem
• Unterstützung bei Stakeholderanalyse und Beteiligungsunterlagen
• Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Change-Maßnahmen im Rahmen struktureller und kultureller Veränderungen rvSystem

Skills

Kommunikationsstärke

Kreativität

Didaktisches Gespür

Eigenverantwortliches Handeln

Education

Bachelor-/Diplomabschluss in relevanter Fachrichtung

Tools

Jira

Confluence

Job description

Eintrittsdatum

01. Januar 2027

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

15. Januar 2027

Ausschreibungsnummer

Aufgaben

• Erarbeiten und Umsetzen von nutzerfreundlichen Befähigungsmaterialien (z.B. Präsentationen, Handouts, Video-Tutorials, E-Learning-Kurse, Lernsequenzen)
• Organisieren und Moderieren von Befähigungs-, Dialog- und Feedbackformaten, Workshops und Sprechstunden
• Erhebung und Auswertung von Rückmeldungen und Lessons Learned aus Change-Maßnahmen
• Erstellung und Gestaltung von Kommunikationsbeiträgen
• Ableitung von Optimierungen für künftige Einführungen im Rahmen von rvSystem
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Stakeholderanalyse und Vorbereitung von Beteiligungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Change Maßnahmen im Rahmen struktureller und kultureller Veränderungen rvSystem

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
• Aktuelle, mindestens 1-jährige Berufserfahrung oder Kenntnisse im Change Management oder in der Organisationsentwicklung
• Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung in der didaktischen und visuellen Aufbereitung von Lerninhalten sowie der Erstellung von Schulungsmaterialien (z.B. Lernvideos, E-Learning, Präsentationen)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Feedback- und Evaluationsinstrumenten
• Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Kreativität und ein didaktisches Gespür bei der Entwicklung von Lern- und Kommunikationsformaten sowie eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab

Es handelt sich um eine besondere Vertrauensstellung bei dieser Position.

Dienstreisen innerhalb von Deutschland sind für Sie selbstverständlich und Sie bringen die Bereitschaft hierfür mit.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

• Nach einer überwiegend remote begleiteten Einarbeitungsphase ist eine vollständige Tätigkeit im Homeoffice möglich
• Erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen die Chance bietet, an spannenden Projekten mitzuwirken und kontinuierlich zu lernen
• Bei uns profitieren Sie von einer praxisorientierten und virtuellen Einarbeitung
• Nutzen Sie die Vorteile einer attraktiven Arbeitgeberin – 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.und 31.12., Jahressonderzahlung, Fitnesskooperationen, unser vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sind nur einige unserer Benefits

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Bearbeiter*in für Patientenangelegenheiten

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 MillionenArbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.