Expert HR-Controlling (w/m/d)

HUK-COBURG-Allgemeine Versicherung AG; Coburg; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13,3 Monatsgehälter

Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

31,5 Tage Urlaub

Kinder- und Ferienbetreuung

Fitnessstudio-Beiträge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenberatung

Dienstfahrrad

Descripción de la vacante

HUK-COBURG-Allgemeine Versicherung AG sucht eine/n HR-Analyst/in zur Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie zur Entwicklung von Berichten und Prognosen. Sie arbeiten an datengetriebenen Entscheidungen in einer großen Versicherungsgruppe mit überdurchschnittlicher Marktposition in Deutschland.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Auswertungssystemen, Datenschutz im HR-Kontext und die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.

Formación

• Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Studienfach, idealerweise mit Schwerpunkt statistische Analysen oder Controlling
• Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategisch Erkenntnissen
• Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analyse, komplexem Datenbankmanagement und fortgeschrittenen Analysetools
• Kenntnis der Datenschutzbestimmungen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Hintergründe im HR-Kontext
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln

Responsabilidades

• Bereitstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen aus vorhandenen Quell- und Auswertungssystemen
• Erstellen von Analysen, Plausibilisierung von Daten und Prognosen zu unternehmerischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen
• Gestaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen Auswertungssystemen sowie Test von neuen Berichten und Tools
• Bereitstellung HR-spezifischer Daten für konzernweites Planungs- und Berichtswesen
• Organisation, Konzeption und Durchführung der notwendigen fachlichen Arbeiten als Basis für die Teilnahme an HR-spezifischen Unternehmensvergleichen/ Benchmarks

Conocimientos

Statistische Analysen

Datenanalyse HR

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Educación

Bachelor-/Masterabschluss in relevantem Fach

Herramientas

SQL

Power BI

Excel

Descripción del empleo

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Bereitstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen aus vorhandenen Quell- und Auswertungssystemen
• Erstellen von Analysen, Plausibilisierung von Daten und Prognosen zu unternehmerischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen
• Gestaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen Auswertungssystemen sowie Test von neuen Berichten und Tools
• Bereitstellung HR-spezifischer Daten für konzernweites Planungs- und Berichtswesen
• Organisation, Konzeption und Durchführung der notwendigen fachlichen Arbeiten als Basis für die Teilnahme an HR-spezifischen Unternehmensvergleichen/ Benchmarks

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Studienfach, idealerweise mit Schwerpunkt statistische Analysen oder Controlling
• Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategisch Erkenntnissen
• Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analyse, komplexem Datenbankmanagement und fortgeschrittenen Analysetools
• Kenntnis der Datenschutzbestimmungen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Hintergründe im HR-Kontext
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads