Expert HR-Controlling (w/m/d)

HUK; Coburg; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13,3 Monatsgehälter

Fort- und Weiterentwicklung

Flexibilität: Arbeit von Zuhause bis ½

Work-Life-Balance: Gleitzeit und 31,50

Mitarbeiterberatung

Gesundheit & Wohlbefinden

Altersvorsorge

Dienstfahrrad

Descripción de la vacante

HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht eine/n HR-Analyst/in zur Bereitstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen. Sie erstellen Analysen, plausibilisieren Daten und unterstützen bei Maßnahmenvorschlägen, unterstützen die Weiterentwicklung der Auswertungssysteme und liefern HR-Daten für Konzernberichte.

Sie arbeiten in einem crossfunktionalen Team, bringen Erfahrung in statistischer Analyse und Datenschutz mit und tragen zur Optimierung von HR-Prozessen bei.

Formación

• Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Studienfach, idealerweise mit Schwerpunkt statistische Analysen oder Controlling
• Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategisch Erkenntnissen
• Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analyse, komplexem Datenbankmanagement und fortgeschrittenen Analysetools
• Kenntnis der Datenschutzbestimmungen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Hintergründe im HR-Kontext
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln

Responsabilidades

• Bereitstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen aus vorhandenen Quell- und Auswertungssystemen
• Erstellen von Analysen, Plausibilisierung von Daten und Prognosen zu unternehmerischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen
• Gestaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen Auswertungssystemen sowie Test von neuen Berichten und Tools
• Bereitstellung HR-spezifischer Daten für konzernweites Planungs- und Berichtswesen
• Organisation, Konzeption und Durchführung der notwendigen fachlichen Arbeiten als Basis für die Teilnahme an HR-spezifischen Unternehmensvergleichen/ Benchmarks

Conocimientos

Statistische Analysen

Datenanalyse

Datenbankmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit in crossfunktionalen Teams

Educación

Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Studienfach

Herramientas

Fortgeschrittene Analytik-Tools

Descripción del empleo

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Bereitstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen aus vorhandenen Quell- und Auswertungssystemen
• Erstellen von Analysen, Plausibilisierung von Daten und Prognosen zu unternehmerischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen
• Gestaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen Auswertungssystemen sowie Test von neuen Berichten und Tools
• Bereitstellung HR-spezifischer Daten für konzernweites Planungs- und Berichtswesen
• Organisation, Konzeption und Durchführung der notwendigen fachlichen Arbeiten als Basis für die Teilnahme an HR-spezifischen Unternehmensvergleichen/ Benchmarks

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Studienfach, idealerweise mit Schwerpunkt statistische Analysen oder Controlling
• Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategisch Erkenntnissen
• Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analyse, komplexem Datenbankmanagement und fortgeschrittenen Analysetools
• Kenntnis der Datenschutzbestimmungen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Hintergründe im HR-Kontext
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads