Expert External Reporting (m/w/d)

Rheinmetall

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Rheinmetall Academy Weiterentwicklung
Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall in Düsseldorf sucht eine/n Mitarbeitende/n im Bereich Konzernberichterstattung. Sie erstellen Abschlüsse, betreuen das Berichtswesen und bereiten Unterlagen für externe Berichterstattung vor.

Sie analysieren neue Standards, bereiten Reports strukturiert auf und unterstützen die Weiterentwicklung der Berichterstattung im Konzern. Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse in Accounting, IFRS und Reporting-Prozessen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Industrieunternehmen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an externe Berichterstattung, insbesondere IFRS, ESEF und DRS
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
  • Kenntnisse in SAP SEM BCS und Disclosure-Management-Systemen von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Erstellung des Konzernabschlusses sowie Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts
  • Begleitung des Tagings des Konzernabschlusses und jährliche Aufbereitung des elektronischen Berichtsformats
  • Erstellung interner Berichtsdateien für quartalsweise externe Berichterstattung
  • Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards auf Reporting-Anforderungen und das Steuerungsmodell
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Konzernberichterstattung

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium Accounting/Wirtschaftsprüfung

Tools

SAP SEM BCS
Disclosure-Management-Systeme

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts
  • Begleitung des Tagings des Konzernabschlusses und jährliche Aufbereitung des elektronischen Berichtsformats
  • Erstellung interner Berichtsdateien für die quartalsweise externe Berichterstattung
  • Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards auf Reporting-Anforderungen und das Steuerungsmodell
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Konzernberichterstattung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung, insbesondere IFRS, ESEF und DRS
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
  • Kenntnisse in SAP SEM BCS und Disclosure-Management-Systemen von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

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