Werkstudent HR Reporting (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Job summary

Rheinmetall in Düsseldorf sucht Unterstützung im Bereich HR Analytics zur Erweiterung des konzernweiten HR-Reportings. Sie arbeiten bei administrativen Tätigkeiten, Datenaufbereitung und Dokumentation von Prozessen.

Zudem bereiten Sie Präsentationen und Templates vor und unterstützen visuelle Darstellungen in PowerPoint, BI, Excel und SF. Sie befinden sich im fortlaufenden Bachelor- oder Masterstudium in BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling und bringen

Qualifications

• Fortlaufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Fokus Personalwesen/Controlling
• Erste Erfahrungen in SAP / SF wünschenswert
• Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel und PowerPoint
• Vorkenntnisse im HR- oder Controlling-Umfeld wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Responsibilities

• Unterstützung im Bereich HR Analytics beim Ausbau des konzernweiten HR Reportings
• Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten wie der Aufbereitung von Daten und Dokumentation von Prozessen
• Vorbereitung von Präsentationen und Request Templates
• Unterstützung bei visuellen Darstellungen in PowerPoint, BI, Excel, SF usw.

Skills

HR Analytics

Datenaufbereitung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Bachelor-/Masterstudium BWL/Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP

SF

MS Office (Excel, PowerPoint)

Job description

• Unterstützung im Bereich HR Analytics beim Ausbau des konzernweiten HR Reportings
• Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten wie der Aufbereitung von Daten und Dokumentation von Prozessen
• Vorbereitung von Präsentationen und Request Templates
• Unterstützung bei visuellen Darstellungen in PowerPoint, BI, Excel, SF usw.
• Fortlaufendes Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling
• Erste Erfahrungen in SAP / SF wünschenswert
• Kenntnisse in MS Office insbesondere in Excel und PowerPoint
• Vorkenntnisse im HR- oder Controlling-Umfeld wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung im Bereich HR Analytics beim Ausbau des konzernweiten HR Reportings
• Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten wie der Aufbereitung von Daten und Dokumentation von Prozessen
• Vorbereitung von Präsentationen und Request Templates
• Unterstützung bei visuellen Darstellungen in PowerPoint, BI, Excel, SF usw.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Fortlaufendes Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling
• Erste Erfahrungen in SAP / SF wünschenswert
• Kenntnisse in MS Office insbesondere in Excel und PowerPoint
• Vorkenntnisse im HR- oder Controlling-Umfeld wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vivian Gievert

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular