Controller Schwerpunkt Reporting und Investitionscontrolling (m/w/d)

Rheinmetall; Lohmar; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Mobiles Arbeiten (anteilig)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Corporate Benefits Plattform

Urban Sport Club

Betriebliche Altersvorsorge

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall in Lohmar sucht eine erfahrene Fachkraft im Controlling mit Fokus auf IFRS/HGB-Abschlüsse, Budgetplanung und Investitionscontrolling. Sie begleiten Monats- und Jahresabschlüsse, bereiten interne/externe Reports vor und erstellen Ad-hoc-Analysen für das Management.

Wichtige Kriterien sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, einschlägige Controlling-Erfahrung im produzierenden Gewerbe, ERP-Kenntnisse sowie exzellente MS-Office-Fähigkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen.
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im produzierenden Gewerbe.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen.
• Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse (PowerPoint und Excel).
• Hoher Wille Prozesse zu automatisieren und im ERP System abzubilden.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes analytische sowie lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsstärke.

Aufgaben

• Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB von verschiedenen Reportingeinheiten.
• Erstellung und Präsentation von internen und externen Reports sowie Kommentierung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen.
• Erstellung von aussagekräftigen Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-Hoc Analysen für das Management.
• Erstellung, Aktualisierung und Präsentation von Budgetplänen sowie Forecasts/ Prognosen.
• Ermittlung der Zuschlags- und Verrechnungssätze / Durchführung BAB.
• Erstellung von Chancen und Risiken Reportings.
• Aufbau eines Gesellschaftsübergreifenden Investitionscontrollings inkl. Investitions-, Liquiditätsplanung- und Controlling.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen für geplante Investitionen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Durchsetzungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Prozessautomatisierung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium – Controlling & Finanzen

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB von verschiedenen Reportingeinheiten
• Erstellung und Präsentation von internen und externen Reports sowie Kommentierung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Erstellung von aussagekräftigen Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-Hoc Analysen für das Management
• Erstellung, Aktualisierung und Präsentation von Budgetplänen sowie Forecasts/ Prognosen
• Ermittlung der Zuschlags- und Verrechnungssätze / Durchführung BAB
• Erstellung von Chancen und Risiken Reportings
• Aufbau eines Gesellschaftsübergreifenden Investitionscontrollings inkl. Investitions-, Liquiditätsplanung-, und Controlling
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen für die geplante Investitionen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im produzierenden Gewerbe
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Power Point und Excel)
• Hoher Wille Prozesse zu automatisieren und im ERP System abzubilden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes analytische sowie lösungsorientierte Denkweise als auch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sport Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular