Specialist External Reporting (m/w/d)

Rheinmetall

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Mitarbeiteraktienkauf
Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessangebote
Bike Leasing
Deutschland-Ticket/Jobticket

Zusammenfassung

Rheinmetall in Düsseldorf sucht eine(n) Accountant/Reporting-Spezialisten zur Mitwirkung bei Jahres- und Zwischenberichten des Konzerns. Sie arbeiten an der Erstellung des Berichtswands, dem elektronischen Berichtformat und der Kennzeichnung des Abschlusses mit SAP SEM BCS. Zudem analysieren Sie neue Standards und unterstützen das Lagebericht-Team.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der externen Berichterstattung sowie Englischkenntnisse mit und arbeiten selbstständig in einem dynamischen Team.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung.
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an externe Finanzberichterstattung (IFRS, DRS 20).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer WP-Gesellschaft oder Industrieunternehmen.
  • Grundkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. ESEF-Berichterstattung wünschenswert.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei Erstellung des Geschäftsberichts; Quartalsmitteilungen und Halbjahresfinanzbericht des Rheinmetall-Konzerns.
  • Erstellung des elektronischen Berichtsformats und Kennzeichnung des Konzernabschlusses (Tagging).
  • Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards auf Reportingschwerpunkte und das Steuerungsmodell (z. B. IFRS 18).
  • Begleitung bei der Erstellung des Lageberichts.

Kenntnisse

Rechnungswesen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Hochschulstudium Accounting/Wirtschaftsprüfung

Tools

SAP SEM BCS
SmartNotes

Jobbeschreibung

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts, der Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts des Rheinmetall-Konzerns
  • Erstellung des elektronischen Berichtsformats und elektronische Kennzeichnung (Tagging) des Konzernabschlusses
  • Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards mit Bezug auf Reportingschwerpunkte und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell von Rheinmetall (bspw. IFRS 18)
  • Fachliche Begleitung bei der Erstellung des Lageberichts
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einer WP-Gesellschaft oder in einem Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Finanzberichterstattung u.a. IFRS, DRS 20
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder der ESEF-Berichterstattung wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP SEM BCS und SmartNotes von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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