EPU Manager (w/m/d)

ALSTOM Gruppe; Hennigsdorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bahnbereich sucht einen erfahrenen Mitarbeiter in Hennigsdorf. Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen sowie das Steuern von Fertigungsaufgaben. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für eine langfristige Perspektive in der Branche.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten möglich

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Abschluss einer fachbezogenen Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
• Langjährige Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugindustrie oder ähnlicher Branche.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und SAP.

Aufgaben

• Sicherstellung von Quality-, Cost- und Delivery-Zielen im Projekt.
• Steuern der Fertigungsaufgaben unter Einhaltung der Produktionsabläufe.
• Identifizierung von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.

Kenntnisse

Langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau

Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP)

Fundiertes Fachwissen in spezifischen Prozessen

Ausbildung

Abgeschlossene fachbezogene mindestens 2-jährige Berufsausbildung

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Ihre Rolle bei Alstom – Das bewegen Sie mit uns

2.100 Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U‑Bahnen sowie Straßen‑ und Stadtbahnen. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. In dieser Rolle berichten Sie an Martin Berger, Workshop & Line Manager und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Quality-, Cost- und Delivery‑Ziele im Verantwortungsbereich / Projekt.
• Steuern der übertragenen Fertigungsaufgaben (Montageprozessen) unter Einhaltung der Produktionsabläufe in Zusammenarbeit mit den Gruppen und angrenzenden Bereichen.
• Sicherstellung der täglichen APSYS‑Bereitschaft im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Industrial‑Bereichen: Leitung des Produktionsmeeting, tägliche Aktualisierung der KPI’s (EHS, Mitarbeiter, 5S, QCT) – Analyse des täglichen Fortschritts (Ist und Soll Vergleich).
• Identifizierung von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen (Aktionsplan erstellen, abstimmen und umsetzen).
• Einhaltung und Sicherstellung des Informationsflusses bei Eskalationsthemen an den Line Manager.
• Verantwortlich für den 5S Standard im jeweiligen Bereich.
• Budgetplanung und -kontrolle im Verantwortungsbereich; Sicherstellen, dass Ist‑Verbräuche von Produktionsstunden erfasst werden und Abweichungen zur Vorgabe verursachergerecht zugeordnet werden, sowie kontinuierliche Verbesserung der Erfassung.
• Absicherung der Zwischenübergaben (P8‑Meeting) im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen.
• Selbstinspektion (WSP), dynamische Checklisten, Dokumentation des Produktes.
• Vollständige Erfassung und Nachverfolgung aller Abweichungen (Logbuch, PDCA Tool).
• Sicherung des internen und umfassenden Kommunikationsflusses in die bzw. aus den Gruppen, z. B. technische Mitteilungen, Arbeitsanweisungen, allg. betriebliche Informationen etc.
• Gewährleistung einer effizienten und flexiblen Personalplanung – tägliches Abgleichen der Personalkapazität; bei Abweichungen eigenständige Korrekturmaßnahmen einleiten (interner/externer Kapazitätsausgleich).
• Führen von Mitarbeitern, Wahrnehmung des fachlichen und disziplinarischen Weisungsrechtes im entsprechenden Verantwortungsbereich.
• Umsetzung der Gruppenarbeit gemäß BV 7.
• Urlaubsplanung im Verantwortungsbereich.
• Aus‑ und Weiterbildungsplanung für den Verantwortungsbereich.
• Mitwirken bei projekt‑ bzw. bereichsübergreifenden Tätigkeiten in Bezug auf Steuerung und Koordinierung von Abläufen, Implementierung von Prozessen und Maßnahmen zur Kostenoptimierung (Standort‑Direktiven, Standardisierung, EHS‑Programme, APSYS).

Ihr Profil – Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Abgeschlossene fachbezogene mindestens 2‑jährige Berufsausbildung.
• Langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau oder ähnlicher Industrie.
• Gute IT‑Kenntnisse (MS‑Office, SAP).
• Fundiertes Fachwissen in den Bereichen: Spezielle Prozesse; Konfigurations‑ und Änderungsmanagement; LEAN‑Management; 5S; EHS.

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (Metall‑ und Elektroindustrie BER BB), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach‑, Projekt- und Führungsebene.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring‑ und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR‑Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.