Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Lübeck

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fahrtkostenzuschuss
Interne und externe Mitarbeiterbenefits
Personalunterkunft oder Mietswohnung
Selbstverwirklichung

Zusammenfassung

Cordes Rieger Consulting GmbH sucht einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für ein modernes Hotelresort in Travemünde. Zu Ihren Aufgaben zählen die Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen sowie die Betreuung der Gäste.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Gastgeberqualitäten mit. Ihnen werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Fahrtkostenzuschuss und zahlreiche interne Benefits geboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach wünschenswert.
  • Gastorientierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Kompetentes und herzliches Auftreten.

Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner bei Wünschen der Gäste.
  • Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen.
  • Kontrolle der Ab- und Anreisen.

Kenntnisse

Gastgeber aus Leidenschaft
Sicherer Umgang mit MS Office
Teamfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach

Tools

Hotelsoftware Protel

Jobbeschreibung

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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Travemünde

Ort: Travemünde

Lage: Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Hotelresort

Ihre Aufgaben
  • Erster Ansprechpartner bei Wünschen der Gäste
  • Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
  • Kontrolle der Ab- und Anreisen
  • Entgegennahme der Kellnerabrechnungen und Kassenführung
  • Bedienen der Telefonzentrale
Ihr Profil
  • Gastgeber aus Leidenschaft sowie kompetentes und herzliches Auftreten
  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware Protel
  • Gastorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation
Ihre Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Arbeitszeitkonten
  • Fahrtkostenzuschuss
  • zahlreiche interne und externe Mitarbeiterbenefits
  • Personalunterkunft oder Mietswohnung
  • Selbstverwirklichung und Mitentwicklung des Arbeitsbereiches
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