Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Juist; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Verpflegung im Hotel

Mitarbeiterunterkünfte

Zuschläge und Zielvereinbarungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Cordes Rieger Consulting GmbH sucht einen Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) für ein modernes Ferienhotel auf Juist. Diese Position beinhaltet die Gesamtverantwortung für den Empfang sowie das Reservierungsmanagement.

Gesucht wird eine Person mit Ausbildung im Hotelfach, Führungserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Front-Office-Management. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guter Bezahlung und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Hotelfach sowie Erfahrung in der Führung.
• Sichere Kenntnisse in Front-Office- und Reservierungsmanagement.
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Empfang und die Reservierung.
• Führung des Rezeptions- und Reservierungsteams.
• Planung von An- und Abreisen sowie Gruppenbuchungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse im Front-Office-Management

Organisationsstärke

Gästeorientierung

Ausbildung

Ausbildung im Hotelfach

Tools

PMS

Buchungssysteme

OTAs

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Empfang & Reservierung
• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Rezeptions‑ und Reservierungsteams
• Sicherstellung reibungsloser Check‑in‑ und Check‑out‑Prozesse
• Steuerung und Kontrolle des Reservierungsmanagements inkl. OTAs
• Planung und Koordination von An‑ und Abreisen sowie Gruppenbuchungen

Ihr Profil

• Ausbildung im Hotelfach sowie entsprechende Berufs- und erste Führungserfahrungen
• Sehr gute Kenntnisse im Front‑Office‑ und Reservierungsmanagement
• Sicherer Umgang mit PMS, Buchungssystemen und OTAs
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Service‑ und Gästeorientierung

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
• Zuschläge und Zielvereinbarungen
• Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
• Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten