Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Haßberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung bei unbefristeter Anstellung

Crew-Restaurant und kostenfreie Parkplätze

Personalunterkunft & Unterstützung bei der Wohnungssuche

Kostenfreie Personalgetränke & Dienstkleidungsservice

Elektronische Zeiterfassung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Diverse weitere Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht ab sofort einen Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter in der Hohwachter Bucht. Die Stelle beinhaltet die professionelle Durchführung von Check-ins und Check-outs sowie die individuelle Betreuung der Gäste. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in der Hotellerie, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ein freundliches Auftreten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bietet das Unternehmen auch diverse Benefits wie Personalunterkunft und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im der Reservierung und am Empfang.
• Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Gästen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Professionelle Durchführung des Check-ins und Check-outs der Gäste.
• Freundliche Beratung und Betreuung der Gäste vor, während und nach ihrem Aufenthalt.
• Bearbeitung von Reservierungsanfragen per E-Mail, Telefon und über Online-Portale.
• Pflege und Verwaltung der Gästedaten in der Hotelsoftware Suite8.
• Unterstützung der Telefonzentrale.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Freundliches Auftreten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Hotelsoftware Suite8

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) an der Hohwachter Bucht

Ort: Nahe der Gemeinde Wangels

Lage: Direkte Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: >50 Zimmer

Art des Betriebes: Ferienhotel

Ihre Aufgaben

• Professionelle Durchführung des Check-ins und Check-outs unserer Gäste
• Freundliche Beratung und individuelle Betreuung unserer Gäste vor, während und nach ihrem Aufenthalt
• Bearbeitung von Reservierungsanfragen per E-Mail, Telefon und über Online-Portale
• Pflege und Verwaltung der Gästedaten in der Hotelsoftware Suite8
• Unterstützung unserer Telefonzentrale

Ihr Profil

• Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im der Reservierung und am Empfang
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Gästen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung bei unbefristeter Anstellung
• Crew-Restaurant und kostenfreie Parkplätze
• Personalunterkunft & Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Kostenfreie Personalgetränke & Dienstkleidungsservice
• Elektronische Zeiterfassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Diverse weitere Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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