Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)

Bildungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart Bildungshaus Kloster Schöntal; Kloster Schöntal; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen öffentl. Dienst

Geregelte Arbeitszeiten

AVO-DRS/TV-L Vergütung

Zusammenfassung

Bildungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart Bildungshaus Kloster Schöntal sucht eine Empfangsmitarbeiterin/Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung von Gästen und Gruppen sowie zur Koordination von Seminar- und Übernachtungsleistungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Reservierungsannahme, Angebotserstellung, Abrechnung und die Erstellung von Wochenplänen. Bewerberinnen und Bewerber sollten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit mitbringen.

Qualifikationen

• Die Identifikation mit der katholischen Kirche wird vorausgesetzt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleichem Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.

Aufgaben

• Check in/Check out der Gäste und Gruppen sowie deren Betreuung
• Angebotserstellung für den Seminar- und Übernachtungsbereich
• Reservierungsannahme und –Bearbeitung
• Abrechnung und Verbuchen der Leistungen
• Erstellen der Wochenpläne und Functionssheets
• Reservierung und Koordination der historischen Führungen

Jobbeschreibung

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Check in/Check out der Gäste und Gruppen sowie deren Betreuung
• Angebotserstellung für den Seminar- und Übernachtungsbereich
• Reservierungsannahme und –Bearbeitung
• Abrechnung und Verbuchen der Leistungen
• Erstellen der Wochenpläne und Functionssheets
• Reservierung und Koordination der historischen Führungen

Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen

• einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Sonn-, Nacht- u. Feiertagszuschläge, Vergütung von Überstunden, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)
• geregelte Arbeitszeiten und diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter
• eine Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) analog TV-L

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen?

Bettina Bienlein

Leitung

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