Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Büderich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Personaldienstleistungen in Büderich sucht einen Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, sowie die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik haben, idealerweise als Elektroniker für Betriebstechnik. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie ein Willkommensgeld und Prämien für Mitarbeiterwerbung.

Leistungen

700 € Willkommensgeld

Prämien für Mitarbeiterwerbung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik.
• Berufserfahrung von Vorteil.
• Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen.
• Reparatur und Fehlersuche bei Störungen.
• Schaltschrankbau und Verdrahtung.
• Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Komponenten.

Kenntnisse

Wartung und Instandhaltung von Anlagen

Selbstständige Fehlersuche

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik

Arbeitgeber: KHB Personalmanagement GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Wesel am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Veröffentlichungsdatum

Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum

Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Über uns:

Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Die wichtigste Eckdaten auf einen Blick:

• Verdienst in EG 4: 17,65 € - 23,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation & Erfahrung)
• Beschäftigung: Unbefristet/Vollzeit
• Führerschein Klasse B: wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Benefits – das bieten wir:

• 700 € Willkommensgeld
• 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (Telefoninterview, Videocall etc.)
• Persönliche Betreuung und langfristige Einsätze

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Betriebsanlagen
• Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Schaltschrankbau und Verdrahtung
• Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Komponenten und Systemen
• Unterstützung bei technischen Optimierungen im laufenden Betrieb
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker für Betriebstechnik
• Berufserfahrung von Vorteil
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Jetzt bewerben – schnell, digital und unkompliziert!

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung: KHB Personalmanagement GmbH

Gründung 2012

Hauptsitz Moers

• Zeitarbeit
• Gewerblich
• kaufmännisch
• Überlassung
• Vermittlung

Wer hochwertige Personaldienstleistungen erbringen will, muss sich auf seine Stärken konzentrieren.

Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind im Personalwesen gefragter denn je. Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist eine der wichtigsten und folgenreichsten Führungsaufgaben in jedem Unternehmen. Von der Qualität des Personals hängt die Zukunft des Betriebs ab. Das Risiko von Fehlentscheidungen muss wegen der hohen finanziellen und sozialen Folgekosten möglichst gering gehalten werden. KHB bietet Kunden und Mitarbeitern eine nachhaltige Betreuung, die über den normalen Bedarf hinaus geht. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• nach Vereinbarung Abschlagszahlung
• Sonderleistung
• hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Prämie
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket