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Elektroniker als Solarteur/ Solartechniker (m/w/d) Photovoltaik

R+S Group

Fulda

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Photovoltaik sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen. Zu den Aufgaben gehören die Inbetriebnahme, Wartung und Dokumentation der Systeme. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz, gezielte Einarbeitung, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Leistungen wie 30 Tage Urlaub und Bikeleasing.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Arbeitgeberzuschüsse zur Altersversorgung
Bikeleasing
Vergünstigungen über Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich.
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit Photovoltaik-Anlagen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen.
  • Parametrierung und Inbetriebnahme von Anlagen.
  • Durchführung von Funktionskontrollen und Übergabe der Anlagen.

Kenntnisse

Kenntnisse der elektrotechnischen Richtlinien
Praktische Erfahrung in der Photovoltaik
Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker
Jobbeschreibung

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei darin, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausschauend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet
  • Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wechselrichtern, Speicheranlagen, Zählerplätzen und Überwachungssystemen im Bereich der Photovoltaik
  • Erweiterung oder Erneuerung von Verteilerkästen zur optimalen Integration von Photovoltaik-Anlagen
  • Parametrierung und fehlerfreie Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen
  • Durchführung von Funktionskontrollen und Übergabe der installierten Anlagen an die Kunden
  • Inspektionen, Wartungen und kontinuierliche Überwachung der Anlagen, um eine hohe Leistungsfähigkeit sicherzustellen
  • Analyse von Fehlern und Störungen sowie effektive Behebung dieser Probleme
  • Erstellung von präzisen Dokumentationen und Aufmaßen im Zusammenhang mit den durchgeführten Arbeiten
  • Durchführung messtechnischer Prüfungen gemäß den geltenden DIN VDE Standards
Das wünschen wir uns
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik
  • Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Richtlinien, DIN VDE Normen, Vorschriften und Verordnungen im Zusammenhang mit Photovoltaik-Anlagen
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Photovoltaik-Anlagen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B für die Durchführung von Einsätzen vor Ort
Ihre Vorteile
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Übernahme der Fahrt- und Übernachtungskosten
  • Bikeleasing
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
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