Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Ludwigsfelde; On-site; EUR 70,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH in Ludwigsfelde sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine etablierte Pflegeeinrichtung. Beschäftigungsbeginn ist der 15.10.2026.

Sie übernehmen Verantwortung für Teamführung, Qualität und Wirtschaftlichkeit und gestalten die Zukunft der Einrichtung mit Leidenschaft. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen relevante Führungs­erfahrung in einer stationären

Qualifications

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung in einer Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung mit.
• Sie überzeugen Teams und Bewohner durch Kommunikation und Sozialkompetenz.
• Sie denken Lösungen und haben Talent für Organisation.

Responsibilities

• Mitarbeiterführung: Sie sind für die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich und fördern so die Entwicklung ihrer Einrichtung.
• Qualitätsmanagement: Sie haben den Blick für Qualität und steuern die Betreuung und Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen.
• Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung. Aus den Zahlen leiten Sie Schritte und Maßnahmen ab.

Skills

Kommunikation

Sozialkompetenz

Organisation

Teamführung

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Vergleichbare Qualifikation

Job description

Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:Ludwigsfelde

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:15.10.2026

Leitung mit Herz, Verstand und Vision gesucht!

Du willst nicht einfach nur eine Einrichtung führen – du willst etwas bewegen? Für eine etablierte und zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung in der Region Ludwigsfelde suchen wir eine Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d), die mit Leidenschaft organisiert, mit Empathie führt und mit klarem Blick die Zukunft der Pflege mitgestaltet.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für Menschen, Prozesse und Qualität – und bringst dabei deine Ideen, dein Know-how und dein Gespür für Teamführung voll ein. Ob strategische Weiterentwicklung, wertschätzende Mitarbeiterführung oder die Sicherstellung einer exzellenten Pflegequalität: Hier kannst du gestalten, verbessern

Das dürfen Sie erwarten:

• Gehalt: zwischen 69.500 und 78.000 Euro p.a.
• Firmenwagenzur privaten Nutzung
• Zusatzleistungen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Weiterbildungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich:

• Mitarbeiterführung: Sie sind für die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich und fördern so die Entwicklung ihrer Einrichtung.
• Qualitätsmanagement: Sie haben den Blick für Qualität und steuern die Betreuung und Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen.
• Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung. Aus den Zahlen leiten Sie Schritte und Maßnahmen ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbareQualifikation.
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in einer Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Sie überzeugen und begeistern Ihre Teams und die Bewohner durch Ihre Kommunikationund Sozialkompetenz überzeugen Sie sowohl Ihr Team als auch die Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie denken Lösungen und haben ein Talent für Organisation.

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.