Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH

Schwanewede

On-site

EUR 69,000 - 78,000

Full time

8 days ago
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Benefits offered by this job

Firmenwagen
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH in Schwanewede sucht eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung. Sie steuern das Team, gestalten Prozesse und verantworten Qualität sowie wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit, Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz.

Qualifications

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in einer Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung.
  • Sie überzeugen Teams und Bewohner durch Kommunikation und Sozialkompetenz.
  • Sie denken Lösungen und verfügen über Organisationstalent.

Responsibilities

  • Mitarbeiterführung: Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams.
  • Qualitätsmanagement: Betreuung und Versorgung der Bewohner sicherstellen.
  • Wirtschaftlichkeit: wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung analysieren und Maßnahmen ableiten.

Skills

Mitarbeiterführung
Kommunikation
Sozialkompetenz
Organisation
Lösungen

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:Schwanewede

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:15.10.2026

Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – stationäre Pflege | Schwanewede (Region Osterholz-Scharmbeck / Bremen-Nord)

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? In einer Einrichtung, in der Pflegequalität, Menschlichkeit und Innovation im Einklang stehen? Dann bietet sich in Schwanewede – in der Region Osterholz-Scharmbeck / Bremen-Nord – eine besondere Gelegenheit für eine Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Weitblick, Herz und Führungsstärke.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt – für Menschen, Prozesse und Perspektiven. In dieser zentralen Führungsrolle steuerst Du nicht nur das Tagesgeschäft, sondern gestaltest aktiv die Zukunft der Einrichtung. Du führst ein engagiertes Team, entwickelst Strukturen weiter und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende ebenso wohlfühlen wie die Bewohnerinnen und Bewohner.

Die Position ist ab sofort zu besetzen – ideal für Führungskräfte, die mehr bewegen wollen als Dienstpläne.

Das dürfen Sie erwarten:
  • Gehalt: zwischen 68.500 und 78.000 Euro p.a.
  • Firmenwagenzur privaten Nutzung
  • Zusatzleistungen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Weiterbildungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabenbereich:
  • Mitarbeiterführung: Sie sind für die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich und fördern so die Entwicklung ihrer Einrichtung
  • Qualitätsmanagement: Sie haben den Blick für Qualität und steuern die Betreuung und Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen
  • Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung. Aus den Zahlen leiten Sie Schritte und Maßnahmen ab
Das bringen Sie mit:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbareQualifikation
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in einer Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung
  • Sie überzeugen und begeistern Ihre Teams und die Bewohner durch Ihre Kommunikationund Sozialkompetenz überzeugen Sie sowohl Ihr Team als auch die Bewohnerinnen und Bewohner
  • Sie denken Lösungen und haben ein Talent für Organisation

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge

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