Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Schülp bei Rendsburg; On-site; EUR 72,000 - 80,000; Full time

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung in der Region Rendsburg. Die Position ist Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit Beginn am 15.10.2026 und unbefristetem Vertrag.

Sie verantworten betriebswirtschaftliche Führung, Belegungsmanagement, Pflegequalität und setzen Konzepte sowie Standards um. Sie arbeiten eigenverantwortlich, fördern eine wertschätzende Führungs- und Arbeitskultur und entwickeln das Team weiter.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
• Alternativ: abgeschlossenes Management-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 2 Jahren Führungserfahrung.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ideal in einer Pflegeeinrichtung.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Innovationsfreude.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und kooperativer Führungsstil.

Responsibilities

• Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einer stationären Einrichtung.
• Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner.
• Verantwortung für das Belegungsmanagement.
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern sowie externen Kooperationspartnern.
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards.

Education

Ausbildung Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung Einrichtungsleitung

Management-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:Rendsburg

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:15.10.2026

Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung in der Region!

Sie denken unternehmerisch, führen mit Haltung und haben gleichzeitig ein echtes Gespür für Menschen?

Dann erwartet Sie in der Region eine Aufgabe mit Wirkung.

Für eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die Verantwortung übernimmt, Teams entwickelt und die Einrichtung fachlich wie menschlich auf hohem Niveau steuert. In dieser Position verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung – und geben Pflege eine klare Richtung.

Sie schaffen stabile Strukturen, fördern eine wertschätzende Arbeitskultur und sorgen dafür, dass Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen ein Umfeld vorfinden, in dem Qualität, Respekt und Verlässlichkeit gelebt werden.

Wenn Sie bereit sind, eine Einrichtung nicht nur zu führen, sondern aktiv zu prägen, bietet Ihnen diese Position den idealen nächsten Schritt.

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein Jahresbruttogehalt von 72.400 Euro bis 79.500 Euro
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Mitarbeiter Benefits

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche und personelle Führung einerstationären Einrichtung
• Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner
• Verantwortung für das Belegungsmanagement
• Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern
• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Konzepten und Standards

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Betriebswissenschaftliche Kenntnisse (idealerweise in einer Pflegeeinrichtung)
• Sie arbeiten im hohen Maße eigenverantwortlich und haben Freude an innovativen Herangehensweisen
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge