Einrichtungsleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsprogramme

Zusammenfassung

Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine etablierte Pflegeeinrichtung in Ludwigsfelde gesucht. Du übernimmst Verantwortung für Führung, Prozesse und Pflegequalität sowie die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung.

Wir bieten einen 40-Stunden-Woche-Vertrag in Vollzeit mit Start ab dem 15.10.2026, Gehalt 69.500–78.000 Euro p.a. und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement (oder vergleichbare Qualifikation).
• Berufserfahrung in Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Organisationstalent und lösungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung: Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams.
• Qualitätsmanagement: Überblick über Qualität und Betreuung der Bewohner.
• Wirtschaftlichkeit: Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Einrichtung.

Kenntnisse

Führung

Organisation

Kommunikation

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Einsatzort: Ludwigsfelde

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: 15.10.2026

Leitung mit Herz, Verstand und Vision gesucht!

Du willst nicht einfach nur eine Einrichtung führen – du willst etwas bewegen? Für eine etablierte und zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung in der Region Ludwigsfelde suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft organisiert, mit Empathie führt und mit klarem Blick die Zukunft der Pflege mitgestaltet.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für Menschen, Prozesse und Qualität – und bringst dabei deine Ideen, dein Know-how und dein Gespür für Teamführung voll ein. Ob strategische Weiterentwicklung, wertschätzende Mitarbeiterführung oder die Sicherstellung einer exzellenten Pflegequalität: Hier kannst du gestalten, verbessern

Das dürfen Sie erwarten:

• Gehalt: zwischen 69.500 und 78.000 Euro p.a.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zusatzleistungen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Weiterbildungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich:

• Mitarbeiterführung: Sie sind für die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich und fördern so die Entwicklung ihrer Einrichtung.
• Qualitätsmanagement: Sie haben den Blick für Qualität und steuern die Betreuung und Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen.
• Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung. Aus den Zahlen leiten Sie Schritte und Maßnahmen ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in einer Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Sie überzeugen und begeistern Ihre Teams und die Bewohner durch Ihre Kommunikation und Sozialkompetenz überzeugen Sie sowohl Ihr Team als auch die Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie denken Lösungen und haben ein Talent für Organisation.

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

Beginn ab sofort