Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Ludwigsburg sucht eine Einrichtungsleitung für den Kath. Kindergarten St. Josef. Sie übernehmen die Betriebsführung und Organisation, führen das Team und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld, faire Bezahlung nach AVO-DRS, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Stärken Sie die Entwicklung der Kinder in einer engagierten Gemeinschaft. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Faire Bezahlung nach AVO-DRS

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket-Zuschuss

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erforderlich: Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in.
• Berufserfahrung in der Frühpädagogik, Leitungserfahrung wünschenswert.
• Gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Betriebsführung und Organisation der Kindertagesstätte.
• Personalführung und -entwicklung.
• Kooperation mit Eltern und Institutionen.

Kenntnisse

Kooperativer Führungsstil

Reflexionsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Kath. Kindergarten St. Josef -Ludwigsburg

Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) St. Josef

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Unser Katholischer Kindergarten St. Josef liegt idyllisch inmitten des Parks am Kloster Hoheneck. Nach dem Leitsatz „Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein“ werden hier 40 Kindern zwischen eins und sechs Jahren von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr betreut, gefördert und begleitet. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen.

Das erwartet dich:

• ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team aus pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt
• Freistellung für Leitungstätigkeiten sowie bis zu 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit
• Begleitung und Unterstützung durch die ständig stellvertretende Leitung der Einrichtung und den Träger
• regelmäßigen fachlichen und organisatorischen Austausch mit den anderen 12 Leitungen und dem Träger
• ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung
• je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungstage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage, Leitungsfortbildungen
• Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind

Das bringst du mit:

Ihr Profil

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs
• mehrjährige Berufserfahrung in der Frühpädagogik, wünschenswert mit Leitungserfahrung
• kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
• Eigeninitiative, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen
• Reflexions-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche

Ihre Aufgaben

• Betriebsführung und Organisation der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger
• Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes
• Kooperation mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für Ihre pädagogische Arbeit
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitende profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig gestalten

Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart „AVO-DRS“ (Entgeltgruppe S 13) mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Information senden Sie auch unter www.kitas-lb.de

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/663 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kammererstr. 37
71636 Ludwigsburg
https://kvz.drs.de/ludwigsburg