Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Diakonie Nordnordost

Lübeck

On-site

EUR 63,000 - 77,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Top-Gehalt
Klare Führungsrolle
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
Strukturiertes Onboarding
Top-Ausstattung
31 Urlaubstage
Zusatzversorgung
Fortbildung & Coaching
Gesundheitsangebote

Job summary

Diakonie Nordnordost sucht eine Einrichtungsleitung, die die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für eine Wohneinrichtung übernimmt. Sie gestalten Teilhabeangebote zukunftsorientiert mit gewinnbringender Kooperation mit Angehörigen und Partnern.

Sie leiten das Team, steuern Budgets und Kennzahlen, entwickeln moderne Konzepte und sichern Qualität. Erfahrungen in der Leitungsrolle sowie betriebswirtschaftliches Verständnis sind wünschenswert.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
  • Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte gemäß §9 SbStG-DVO.

Responsibilities

  • Du leitest eine Wohneinrichtung und übernimmst fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung.
  • Du steuerst Abläufe, sicherst die bestmögliche Unterstützung der Bewohner*innen und entwickelst Teilhabeangebote weiter.
  • Du führst Mitarbeitende, verantwortest Budgets, Kennzahlen und Ressourcen.
  • Du entwickelst Standards und Angebote kontinuierlich weiter.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachkräften, Kostenträgern und Partner*innen.

Skills

Führungskompetenz
Teamführung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Partizipation und Entwicklung

Education

Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialmanagement – abgeschlossen

Job description

35-40h/Woche | Entgeltgruppe AT-Vertrag (≙ ca. 70.000 € Jahresbrutto)

Zu Deinem Berufsalltag gehört:
Führen. Gestalten. Teilhabe ermöglichen.

Als Einrichtungsleitung übernimmst du die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für eine Wohneinrichtung und entwickelst Teilhabeangebote zukunftsorientiert weiter. Dazu gehört:

  • Einrichtung leiten: Du steuerst die Abläufe einer Wohneinrichtung und stellst die bestmögliche Unterstützung der Bewohner*innen sicher.
  • Team führen: Du leitest, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden.
  • Wirtschaftlich steuern: Du verantwortest Budgets, Kennzahlen und Ressourcen.
  • Angebote weiterentwickeln: Du gestaltest moderne Teilhabe- und Wohnkonzepte aktiv mit.
  • Zusammenarbeit koordinieren: Du arbeitest mit Angehörigen, Fachkräften, Kostenträgern und Partner*innen zusammen.
  • Qualität sichern: Du entwickelst Standards und Angebote kontinuierlich weiter.
Das zeichnet Dich aus:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, des Sozialmanagements (z. B. als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Sozialmanager*in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte gemäß §9 SbStG-DVO
  • Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis & Organisationsgeschick
  • Führungskompetenz & Kommunikationsstärke
  • Begeisterung für Beteiligung und Entwicklung von Menschen und Teams

Fragen zur Stelle? Schreib Kathrin Kandel einfach per WhatsApp: 0162 4392157 – sie freut sich auf deine Nachricht!

Unsere Benefits:
  • Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
  • Klare Führungsrolle: Keine Doppelfunktion – volle Konzentration auf Leitung
  • Work-Life-Balance: Montag–Freitag, in der Regel ohne Wochenendarbeit
  • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
  • Strukturiertes Onboarding: Individuell & praxisnah für einen starken Start
  • Top-Ausstattung: Diensthandy, Surface & moderne Arbeitsmittel
  • Mehr Freizeit: 31 Urlaubstage
  • Sichere Zukunft: Betriebliche Zusatzversorgung
  • Weiterentwicklung: Fortbildungen, Coaching & Supervision
  • Gesundheitsangebote: z.B. Resilienztrainings für Führungskräfte

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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