Einrichtungsleitung (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Lahr; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Jahresurlaub

Zusätzliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Digitales Einarbeitungskonzept

Job summary

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für das Haus am Scheidgraben, ein Wohnpflegeheim mit Tagesstruktur für 48 Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf. Sie tragen die fachliche und dienstliche Leitung, entwickeln Konzepte im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) und Pflege (SGB XI) strategisch weiter und gestalten Strukturen sowie Prozesse.

Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege oder Pädagogik wird erwartet; Sie planen Teams, sichern Ressourcen und arbeiten

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege oder Pädagogik.
• Fundierte Praxis in Pflege und Assistenz von Menschen mit Behinderung.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams motivierend zu integrieren.
• Koordination, Prozesssteuerung und Netzwerkarbeit.
• Digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung des Hauses am Scheidgraben.
• Prozesse, Struktur, Dienstplanung und flexibles Personalkonzept.
• Steuerung der Pflege- und Assistenzleistungen sowie Ressourcenplanung.
• Netzwerkarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und Leistungsträger*innen.
• Kooperation mit Bereichsleitungen und externen Beteiligten.

Skills

Führungserfahrung

Koordination

Netzwerkarbeit

MS Office

Education

Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege oder Pädagogik

Tools

MS Office

Job description

Gestalten Sie die Zukunft unseres Hauses! Unser modernes Wohnpflegeheim sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die pädagogisches Feingefühl mit einem souveränen & nahbaren Führungsstil auf Augenhöhe vereint. Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre Aufgaben

• Führung & Weiterentwicklung: Sie führen das „Haus am Scheidgraben“ (Wohnhaus, Wohnpflegeheim & Tagesstruktur für 48 Menschen mit Assistenz- & Pflegebedarfen) fachlich sowie dienstlich & entwickeln die Konzepte im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) & Pflege (SGB XI) strategisch & zukunftsorientiert weiter
• Prozesse & Struktur: Sie verantworten die Einrichtung organisatorisch, stellen die Teams auf, übernehmen die Dienstplanung & entwickeln ein tragfähiges, flexibles Personalkonzept, um optimale Rahmenbedingungen für die Arbeitsverteilung zu schaffen
• Wirtschaftlichkeit & Qualität: Sie steuern die Pflege- & Assistenzleistungen der Bewohner*innen durch gezielte Planung, Umsetzung sowie Evaluation & sichern so eine nachhaltige, wirtschaftliche Ressourcenplanung für die gesamte Einrichtung
• Netzwerkarbeit: Sie sind kompetente Ansprechperson für Eltern, Angehörige, gesetzliche Vertreter*innen sowie zuständige Leistungsträger*innen & treiben die aktive Vernetzung im Sozialraum voran
• Leitungsteam & Kooperation: Sie führen die Teams wertschätzend & arbeiten eng, vertrauensvoll & auf Augenhöhe mit Bereichsleitungen sowie allen externen Beteiligten zusammen

Ihre Stärken

• Qualifikation: Ausbildung oder Studium im Bereich der Pflege oder Pädagogik
• Berufserfahrung: fundierte Praxis in der Pflege & Assistenz von Menschen mit Behinderung
• Führung: Leitungserfahrung & die Fähigkeit, Ihr Team motivierend & partizipativ einzubinden
• Arbeitsweise: Freude an Koordination, Steuerung, Netzwerkarbeit & der Neugestaltung von Prozessen
• Digitalisierung: gute MS-Office-Kenntnisse & digitale Affinität

Unsere Stärken

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm