eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung 4.1 Kinder in Vollzeit

Unterhaching; Unterhaching; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-VKA Vergütung

30 Tage Urlaub

Jobrad

Deutschlandticket-Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Gemeinde Unterhaching sucht eine Leitung (m/w/d) für Abteilung 4.1 Kinder in Vollzeit zur fachlichen Steuerung der Kindergärten, zur Koordination mit Trägern und Aufsichtsbehörden sowie zur Umsetzung des BayKiBiG.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und BEP mit, besitzen Erfahrung in Verwaltung und Leitung, beherrschen MS-Office und adebisKiTa, KiBiG.web sowie idealerweise OK.FIS.

Qualifications

• SGB VIII, BayKiBiG und BEP Kenntnisse sind erforderlich.
• Berufserfahrung als Leitung oder Fachberatung sowie Verwaltung.
• Erfahrung in Bedarfsplanung und U6-Anmeldungen.
• Kenntnisse in evidenzbasierter Personalarbeit und Fördermitteln.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Fachberatung und Weiterentwicklung der Kindergärten.
• Durchführung von Belegprüfungen und Rechtsvollzug.
• Bedarfsprognosen erstellen und U6-Anmeldungen betreuen.
• Haushaltsführung und Fördermittelverwaltung.
• Beantragung und Verlängerung von Betriebserlaubnissen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Education

Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik Studium

Erzieher-Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte

Verwaltungsfachwirt

Tools

adebisKiTa

KiBiG.web

OK.FIS

MS Office

Job description

München vor der Tür - die Berge hinterm Haus

Die Gemeinde Unterhaching, einwohnerstärkste Kommune im Süden des Landkreises München, liegt in zentraler Lage zwischen der Landeshauptstadt München und dem Alpenvorland. Sie zeichnet sich als kinderfreundliche, nachhaltige und sportliche Gemeinde mit vielen Grün- und Erholungsflächen aus und gewährleistet dadurch eine hohe Lebens- und Freizeitqualität für ihre Bürgerinnen und Bürger. Als moderne und leistungsfähige Gemeindeverwaltung möchten wir auch zukünftig dienstleistungsorientiert auftreten und uns durch innovative Prozesse auszeichnen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Referat Kinder, Schulen und Jugend

eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung 4.1 Kinder in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung und Kommunikation: Fachberatung und Weiterentwicklung der fünf gemeindlichen Kindergärten, Elterngespräche, Ansprechpartner für Träger, externe Einrichtungen, Erstauskunft für Familien und sowie Vernetzung mit Aufsichtsbehörden und örtlichen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Personal- und Entwicklungsgespräche mit den Leitungen der kommunalen Kindergärten, Kooperation und Umsetzung des Programms "Kinderfreundliche Kommune", Sachvorträge in politischen Gremien
• Recht und Vollzug: Verantwortliche Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG) und der gemeindlichen Satzungen sowie Durchführung von Belegprüfungen für die gemeindlichen Kindergärten
• Bedarfsplanung und Anmeldungen: Erstellung von Bedarfsprognosen sowie Anmeldungen U6 im Gemeindegebiet
• Haushalt und Fördermittel: Verantwortliche Haushaltsführung, Abwicklung staatlicher Fördermittel. Verwaltung der kindbezogenen Förderung inkl. Abschlags- und Endabrechnungen über KiBiG.web/adebisKITA
• Betriebserlaubnisse: Verantwortliche Beantragung, Verlängerung und Erweiterung von Betriebserlaubnissen für Kindertageseinrichtungen.

Ihr Anforderungsprofil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik oder eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Zusatzausbildung, oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, BayKiBiG sowie des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)
• Berufserfahrung als Leitung und/oder Fachberatung sowie in der Verwaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in adebisKiTa, KiBiG.web, Erfahrungen mit OK.FIS sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Mitarbeitenden, Trägern und Kooperationspartnern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Entscheidungsfreude
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten:

• Sinnstiftende und gestaltbare Personalarbeit:eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Personalarbeit im Team aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, sowie ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• Faire Vergütung und zusätzliche Leistungen:eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend den Eingruppierungsregelungen und persönlicher Voraussetzung bis EG S 16 TVöD-VKA oder alternativ bis Entgeltgruppe 10; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 11, zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung sowie die Großraumzulage München und ggf. eine Kinderzulage
• Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5‑Tage‑Woche, ab 2027 Tauschtage, sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Regenerationstage bzw. Umwandlungstage im Sozial- und Erziehungsdienst
• Persönliche Entwicklung:vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
• Gesundheit und Mobilität:Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass oder monatlicher Sachbezug), Fahrradleasing (Jobrad) sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gemeinschaft und Austausch:z.B. Betriebsausflüge, Feiern oder gemeinsame Veranstaltungen
• Weitere Vorteile:kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, attraktive Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“ sowie Unterstützung auch bei persönlichen Anliegen, wie Schülernachhilfe, Wohnungssuche oder Kinderbetreuung, nach Verfügbarkeit

Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Abou El Ela, (Tel. [phone]), [e-mail] zur Verfügung.

Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Leibiger, Abteilung Personal, (Tel.: [phone], [e-mail]).

Die Gemeinde Unterhaching fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.