Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung und Betreuung

Stadt Lauda-Königshofen; Lauda; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Tarif TVöD

Jahressonderzahlung (85 %)

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leisten

Zuschüsse Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Stadt Lauda-Königshofen sucht ab dem 01.01.2027 eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung und Betreuung in unbefristeter Anstellung, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%). Sie koordinieren Schulkindbetreuung, die zentrale Kindergartenplatzvergabe und die Weiterentwicklung der Betreuungsangebote.

Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson für Eltern und verantwortlich fürs Fördermittelmanagement. Idealerweise bringen Sie eine Verwaltungsfachwirt-, Verwaltungsfachangestellten- oder kaufmännische Ausbildung

Qualifikationen

• Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellter bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger kommunaler Berufserfahrung.
• Idealerweise Erfahrung in Bildung, Betreuung oder Vereinswesen.
• Grundkenntnisse im Kita Data Webhouse (KDW) und in KM-Finanzen/-StA von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Organisation und Koordination der Schulkindbetreuung einschließlich Personal- und Raumnutzungsplanung.
• Verwaltung der zentralen Kindergartenplatzvergabe, Bedarfsplanung und Weiterentwicklung der Betreuungsangebote.
• Zentrale Ansprechperson für Eltern mit lösungsorientierter Konfliktbearbeitung.
• Verantwortung für das Fördermittelmanagement im Bereich Bildung und Betreuung.
• Koordination der Schülerbeförderung.
• Betreuung der Vereinsförderung von Prüfung bis Weiterentwicklung der Förderrichtlinien.
• Repräsentation der Stadt gegenüber Externen, Behörden und Gremien.
• Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit.

Ausbildung

Verwaltungsfachwirt

Verwaltungsfachangestellter

kaufmännische Ausbildung

Tools

KDW Kita Data Webhouse

KM-Finanzen

Jobbeschreibung

Wir suchen ab 01.01.2027 einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bildung und Betreuung unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination der Schulkindbetreuung einschließlich der Personal- und Raumnutzungsplanung
• Verwaltung der zentralen Kindergartenplatzvergabe, Durchführung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Betreuungsangebote für die Kindertageseinrichtungen und die Grundschulbetreuung
• Zentrale Ansprechperson für Eltern mit lösungsorientierter Konfliktbearbeitung
• Verantwortung für das Fördermittelmanagement im Bereich Bildung und Betreuung
• Koordination der Schülerbeförderung
• Betreuung der Vereinsförderung von der Prüfung und Bewilligung der Anträge bis zur Erstellung von Vorlagen und Weiterentwicklung der Förderrichtlinien
• Repräsentation der Stadt sowie Vertretung ihrer Interessen in Bildungs- und Betreuungsthemen gegenüber Externen, Behörden und Gremien
• Vertretung der Sachgebietsleitung bei deren Abwesenheit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Umfeld.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Bildung, Betreuung oder Vereinswesen auf Trägerseite mit.
• Erste Kenntnisse im Verwaltungsportal Kita Data Webhouse (KDW) und in KM-Finanzen/-StA sind von Vorteil.
• Sie sind sicher und versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, Teams) und sind bereit, sich in neue Software, Prozesse und digitale Kommunikationsmittel einzuarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten aus. Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit allen Ansprechpersonen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsentgelts) nach den Bestimmungen des TVöD
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) plus zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Gesundheitsförderung mit regionalen Partnern (Fitnessstudio oder Hallen- & Freibad)
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Zugang zu "Corporate Benefits" - exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Online-Shops

Ihre Ansprechpartner:

für fachliche Fragen: Frau Rica Neckermann, Tel. [phone]

für personalrechtliche Fragen: Frau Anna-Katharina Möhler, Tel. [phone]

Weitere Infos:

Alle verwendeten Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet und nicht zurückgeschickt.