Doktorand / Doktorandin (w/m/d)

Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung; Göttingen; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Job summary

Georg-August-Universität Göttingen sucht ab 01.04.2027 eine/n Doktorand/in (50% Teilzeit) für das Department VWL - Professur Ibanez Diaz. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2030 und erfolgt am Göttinger Standort mit möglicher internationaler Reisebereitschaft zur Datenerhebung und zum Austausch mit Kooperationspartnern.

Aufgaben umfassen Konzeption und Durchführung von Feldforschung, empirische Analysen, aktive fachübergreifende Zusammenarbeit, sowie das Betreuen von Abschlussarbeiten und

Qualifications

• Masterabschluss in Volkswirtschaftslehre oder verwandter Fach
• Forschungsinteresse an Verhaltensökonomik und Entwicklungsökonomik
• Kenntnisse in Mikroökonomik und Entwicklungsökonomik
• Solide Kenntnisse ökonometrischer Forschungsmethoden
• Gute Englischkenntnisse (C1)
• Erfahrung durch Leben oder Arbeiten in Entwicklungsländern ist wünschenswert

Responsibilities

• Konzeption und Durchführung von Feldforschung (Haushaltsbefragungen, Feldexperimente, Laborexperimente)
• Empirische Analyse quantitativer Daten mit statistischen und ökonometrischen Methoden
• Aktiver Austausch mit Forschenden über Fachgrenzen hinweg
• Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen
• Mitwirkung in der Lehre des Lehrstuhls sowie administrative Aufgaben
• Betreuung von Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau
• Koordination von Seminaren und Teilnahme an Forschungsarbeiten
• Unterstützung der Lehrstuhlmitglieder bei Forschungsarbeiten

Skills

Feldforschung durchführen

Empirische Analyse

Englischkenntnisse C1

Kooperative Zusammenarbeit

Präsentation und Publikation

Education

Masterabschluss in Volkswirtschaftslehre oder verwandter Fach

Job description

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department VWL - Professur Ibanez Diaz ist ab dem 01.04.2027 eine Stelle als Doktorand / Doktorandin (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.03 2030.

Sie ist an die Forschung des Lehrstuhls von Prof. Marcela Ibanez in den Bereichen Verhaltensökonomik und Entwicklungsökonomik angebunden.

Der Dienstort ist Göttingen (Deutschland); die Tätigkeit kann internationale Reisen zur Datenerhebung und zum Austausch mit Kooperationspartner*innen erfordern.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Feldforschung (z.B. Haushaltsbefragungen, Feldexperimente oder Laborexperimente), gegebenenfalls in einem Land des Globalen Südens
• Empirische Analyse quantitativer Primär- und/oder Sekundärdaten mit statistischen und ökonometrischen Methoden
• Aktiver Austausch mit Forschenden über Fachgrenzen hinweg
• Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen
• Mitwirkung in der Lehre des Lehrstuhls sowie bei allgemeinen administrativen Aufgaben
• Betreuung von Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau
• Koordination von und Teilnahme an Seminaren
• Unterstützung der Lehrstuhlmitglieder bei Forschungsarbeiten

Ihr Profil

• Zum Zeitpunkt des Stellenantritts abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung (Verhaltenswissenschaften, Politikwissenschaft, Entwicklungsstudien)
• Ausgeprägtes Forschungsinteresse an Verhaltensökonomik und Entwicklungsökonomik
• Fundierte Kenntnisse in Mikroökonomik und Entwicklungsökonomik
• Solide Kenntnisse ökonometrischer Forschungsmethoden
• Kenntnisse in Verhaltensökonomik
• Erfahrung durch Leben oder Arbeiten in Entwicklungsländern ist sehr erwünscht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Venus ([e-mail]).

Department VWL - Professur Ibanez Diaz, [e-mail]

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)