Postdoktorand*in (w/m/d)

Georg-August-Universität Göttingen; Göttingen; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

Teilzeitbeschäftigung möglich

Zusammenfassung

Die Georg-August-Universität Göttingen sucht eine/n Postdoktorand/in (w/m/d) für das Forschungsprojekt über Colonial legacies, ländliche Ungleichheiten und Kooperativen in Indien, mit Schwerpunkt auf Milchkooperativen im Punjab. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und TV-L-13-Entgeltgruppe.

Sie sollen empirisch arbeiten, Datensätze aufbereiten, ökonometrische Methoden anwenden und wissenschaftliche Arbeiten sowie Vorträge auf internationalen Konferenzen erstellen.

Qualifikationen

• Voraussetzung ist eine Promotion in einem relevanten Fachgebiet (Agrarökonomie, Entwicklungsökonomie, Wirtschaftsgeschichte, Industrieökonomik o.ä.).
• Ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in Ökonometrie und angewandter Datenanalyse.
• Erfahrung mit Statistiksoftware wie Stata oder R wird erwartet.
• Geographische Informationssysteme (GIS) und räumliche Analysen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung empirischer Spitzenforschung im Rahmen des Forschungsprojekts mit umfangreichen Mikrodatensätzen.
• Anwendung und Weiterentwicklung quantitativer Methoden inkl. ökonometrischer Verfahren und Käusalinferenz.

Kenntnisse

Quantitative Analysis

Econometrics

Stata

R

GIS

Englisch

Ausbildung

Promotion in Agrarökonomie / Entwicklungsökonomie / Wirtschaftsgeschichte

Tools

Stata

R

Jobbeschreibung

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – DARE - Abteilung für Ernährung und Landwirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsPostdoktorand*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber wird wesentlich zu einem Forschungsprojekt beitragen, das untersucht, wie historische Institutionen die ländlichen Märkte geprägt und wirtschaftliche sowie ernährungsbezogene Ergebnisse und Ungleichheiten im modernen Indien beeinflusst haben. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf Kooperativen und ihrem Zusammenspiel mit anderen Marktakteuren. Dabei wird insbesondere untersucht, wie diese Beziehungen die Funktionsweise und Inklusivität ländlicher Märkte in verschiedenen Regionen und sozialen Gruppen beeinflusst haben. Obwohl das Projekt eine Perspektive auf ganz Indien einnimmt, liegt ein besonderer Fokus auf dem kooperativ organisierten Milchsektor im Punjab, der als Fallbeispiel dient, um diese übergeordneten Zusammenhänge zu untersuchen.

Ihre Aufgaben:

• Wesentliche Mitarbeit am Forschungsprojekt „Colonial legacies, land inequality, the cooperative movement, and market interactions in modern India“, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung empirischer Forschungsfragen im Einklang mit den Zielen des Projekts.
• Durchführung empirischer Spitzenforschung im Rahmen des Projekts unter Verwendung umfangreicher Mikrodatensätze, einschließlich historischer und aktueller Daten zu Institutionen, (Milch-)Kooperativen, Landbesitz sowie wirtschaftlichen und ernährungsbezogenen Ergebnissen.
• Anwendung und Weiterentwicklung quantitativer Methoden, die für das Projekt relevant sind, einschließlich Methoden der Agrarökonomie, Institutionenökonomik, Wirtschaftsgeschichte, Wettbewerbs- und Marktökonomik sowie Entwicklungsökonomik, sowie geeigneter ökonometrischer Methoden und Verfahren der Kausalinferenz.
• Entwicklung und Veröffentlichung hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten sowie Präsentation von Projektergebnissen auf führenden internationalen Konferenzen und wissenschaftlichen Workshops.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Gesamtprojekts, einschließlich der Aufbereitung und Erstellung von Datensätzen, empirischer Analysen, der Interpretation von Ergebnissen sowie der Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Forschungsteams.
• Unterstützung bei der Betreuung studentischer Forschungsprojekte und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen.

Ihr Profil:

• Vorausgesetzt wird eine Promotion in Agrarökonomie, Entwicklungsökonomie, Wirtschaftsgeschichte, Industrieökonomik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Vorausgesetzt werden ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in Ökonometrie und angewandter Datenanalyse. Insbesondere werden Erfahrungen mit Statistiksoftware wie Stata oder R vorausgesetzt.
• Zusätzliche Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen (GIS) und räumlicher Datenanalyse (z. B. GIS‑Kartierung) sind von Vorteil.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch werden ebenfalls vorausgesetzt.
• Starke Motivation zur Aufnahme einer wissenschaftlichen Karriere sowie zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in international anerkannten, begutachteten wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
• Ein echtes Forschungsinteresse am Thema des Projekts. Im Bewerbungsportal ist zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen (CV und Motivationsschreiben) der Bewerbung ein kurzes Statement von max. fünf Sätzen beizufügen, in dem erläutert wird, warum man sich für die Themen des Projekts interessiert und welche bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in das Projekt eingebracht werden können.

Wir bieten:

• die Möglichkeit, in einem dynamischen Forschungsteam sowie in einem inspirierenden und unterstützenden Forschungs- und Lehrumfeld zu arbeiten
• die Möglichkeit, eigene Forschungsideen zu entwickeln und an gemeinsamen Projekten innerhalb der Forschungsgruppe mitzuwirken
• wir sind bestrebt, ein internationales Arbeitsumfeld zu schaffen, das die individuelle Karriereentwicklung, die beruflichen Fähigkeiten und eine starke Bilanz an wissenschaftlichen Veröffentlichungen fördert.
• flexible Arbeitszeiten
• eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Forschungsprojekt wenden Sie sich bitte an Prof. Liesbeth Colen.

E-Mail: [e-mail]

Tel.: [phone]

Bei administrativen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsportal wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Pape.

E-Mail:[e-mail]

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.