Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Director Engineering / R&D

Komax Group

Grafenau

Vor Ort

EUR 80.000 - 110.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen Bereichsleiter für R&D und Engineering. In dieser Rolle übernehmen Sie die disziplinarische Führung sowie die Verantwortung für die Entwicklung aller Plattformen und die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben. Erwartet werden mehrjährige Führungserfahrung, ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnlichem und fließende Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet faire Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche weitere Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebsrestaurant
13. Monatsgehalt

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer Entwicklungsabteilung.
  • Fundierte Kenntnisse in Standardisierung und Industrialisierung.
  • Erfahrung in Programmierung von Hochsprachen und SPS-Programmierung.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs R&D.
  • Verantwortung für Entwicklung und Dokumentation der Plattformen.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten im Bereich Digitalisierung.

Kenntnisse

Führungskompetenzen
Softwareentwicklung
Agile Methoden
Technisches Verständnis
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

.NET-Basierte Softwareumgebung
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs R&D und Engineering
  • Verantwortung für die Entwicklung der aktuellen sowie aller zukünftiger Plattformen, divides der Standardisierung und Industrialisierung aller Prozessmodule
  • Verantwortung für die normgerechte Dokumentation und Bereitstellung der entsprechenden Zeichnungen, Anleitungen und Schulungsunterlagen
  • Verantwortung für die Bereichsbudgetplanung und deren Einhaltung inklusive Bereichsinvestitionen sowie die Mitarbeit bei der Fortentwicklung der Unternehmensstrategie
  • Technologieabgleich und enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten der länderübergreifenden Gruppe, vor allem im Bereich Digitalisierung
  • Verantwortung für die Sicherstellung lückenloser Softwaretests und deren Dokumentationen
  • Bereitstellung von Projektierungskompetenzen für Neuanfragen aus den Vertriebskanälen, Erstellung von Konzepten für Sonderanlagen und neuen Prozessen
  • Verantwortliche Führung und Organisation von Erfindungen und geistigem Eigentum am Standort
  • Verantwortlich für die Prozesse im Verantwortungsbereich, deren stetige Weiterentwicklung und Anpassung
  • Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Sondermaschinenbau, Maschinenbau und bei Seriengeräten
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer Entwicklungsabteilung im Maschinen-, Geräte- oder Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse in der Standardisierung und Industrialisierung von Maschinen, Anlagen und Geräten
  • Erfahrung in der Programmierung von Software in Hochsprachen sowie in der SPS-Programmierung
  • Sehr gutes technisches Verständnis in Bereich von Softwareentwicklungsprozessen, Softwarearchitektur, vorzugsweise in einer .NET-basierten Umgebung und Systemlandschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden, ebenso wie Themen Design-to cost, Lean Management und systematischen Kostenoptimierungen
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
  • Klare Kommunikations सुविर्द्यापन निर्णयक्षमता, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Unsere Benefits
  • Faire Arbeitsverträge
  • Modernste Arbeitsbedingungen
  • Keine Schichtarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
  • Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
  • 13. Monatsgehalt
  • Erholungsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvors түрк
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
  • Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
  • Vergünstigter Freibad-Eintritt
    … und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.