Datenschutzexperte (m/w/d) DSGVO & Compliance (befristet)

Swiss Life Deutschland; Hannover; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlung

Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Job summary

Swiss Life Deutschland sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Datenschutzteams. Die Stelle dient als Elternzeitvertretung und ist zunächst auf 24 Monate befristet, mit geplantem Einstieg am 01. Dezember 2026.

Sie arbeiten eng mit Geschäftsleitung und Mitarbeitenden zusammen und treiben DS-Schulungen, Audits sowie Datenschutz-Folgeabschätzungen voran. Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Datenschutz- oder Rechtsbereich mit, erste Erfahrungen im Datenschutz

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich oder vergleichbare Datenschutz-Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrungen im Datenschutz oder Compliance wünschenswert.
• Nachweisbare Fachkompetenz im Datenschutz, z. B. Zertifizierungen.
• Branchenkenntnisse im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sind ein Plus.

Responsibilities

• Beantwortung datenschutzrechtlicher Fragestellungen für Geschäftsleitung und Mitarbeitende
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Datenschutzschulungen und Audits
• Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten und Begleitung von DSFA
• Zusammenarbeit mit IT-Security bei technischen und organisatorischen Maßnahmen
• Bearbeitung von Betroffenenrechten, Dokumentation und Nachverfolgung von Vorfällen
• Beitrag zu datenschutzrelevanten Compliance-Themen im Rahmen des IKS

Skills

Datenschutz

Compliance

Audit-Erfahrung

Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Universitätsstudium Rechtswissenschaften oder vergleichbar

Job description

Ob du gerade am Anfang deiner Karriere stehst und dein Wissen in der Praxis unter Beweis stellen möchtest – oder ob du bereits ein erfahrener Profi bist, der sein Know-how gezielt einbringen will: Bei uns findest du den richtigen Platz! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Datenschutzteam tatkräftig verstärkt und dabei echten Mehrwert schafft – für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden.

Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf 24 Monate befristet.

Der Einstieg ist zum 01. Dezember 2026 geplant. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt, kann jedoch zum jetzigen Zeitpunkt nicht zugesagt werden. Wir sind offen für eine langfristige Zusammenarbeit – lass uns gemeinsam schauen, was die Zukunft bringt!

Dein Verantwortungsbereich

• Als zentrale Anlaufstelle beantwortest du datenschutzrechtliche Fragestellungen für Geschäftsleitung und Mitarbeitende und begleitest interne Prüfungen
• Datenschutzschulungen und -audits planst und führst du eigenverantwortlich durch
• Die Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, die Begleitung von Datenschutz-Folgeabschätzungen sowie die Erstellung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen gehören zu deinem Tagesgeschäft
• In enger Zusammenarbeit mit IT‑Security begleitest du die Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen und stellst deren kontinuierliche Aktualität sicher
• Du kümmerst dich um Betroffenenrechte sowie die strukturierte Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Datenschutzvorfällen
• Dein Fachwissen bringst du aktiv in datenschutzrelevante Compliance-Themen im Rahmen des IKS ein

Deine Stärken

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Datenschutz
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz oder Compliance, etwa durch Praktika oder erste Berufsjahre, sind willkommen – ebenso wie eine bereits gefestigte Expertise in diesem Feld
• Nachgewiesene Fachkompetenz im Datenschutz, beispielsweise durch Zertifizierungen oder Schulungsnachweise, rundet dein Profil ab
• Branchenkenntnisse im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sind ein Plus, aber kein Muss
• Du kommunizierst sicher auf Englisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

Benefits

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme‑Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt

Kultur

• Stärkung des Wir‑Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad‑Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60 %
• Bürokonzept Flex‑Office
• Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck‑ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Hanse‑Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant
• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Ladestationen für E‑Autos & E‑Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E‑Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports