Hannover
Du möchtest Qualität nicht nur sichern, sondern aktiv gestalten? In unserem Solution Team, das ein zentrales Provisions- und Stammdatensystem betreut und kontinuierlich weiterentwickelt, übernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich Softwarequalität – von der Testkonzeption über die Fehleranalyse bis hin zum Coaching deiner Teammitglieder und der aktiven Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse.
Dein Verantwortungsbereich
- Als zentrale Ansprechperson für Qualitätssicherung im Team gestaltest du Testkonzepte, erstellst manuelle und automatisierte Testfälle und führst funktionale sowie nicht-funktionale Tests eigenständig durch
- Du coachst Teammitglieder in Qualitätsthemen, förderst ein gemeinsames Qualitätsbewusstsein und befähigst das Team aktiv im Bereich Testing
- Fehler erkennst, beschreibst und verfolgst du systematisch nach – dabei bewertest du Risiken und priorisierst entsprechend
- Die Schnittstelle zum Test- und Releasemanagement übernimmst du und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zu allen Beteiligten
- Gemeinsam mit Entwicklerinnen und Entwicklern analysierst und behebst du Softwarefehler und wirkst aktiv an der Verbesserung von Entwicklungs- und Testprozessen mit
- Du bringst dich in die Umsetzung kleinerer fachlicher Anforderungen ein und setzt diese mit Unterstützung des Teams eigenständig um
Deine Stärken
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bildet deine fachliche Grundlage – idealerweise ergänzt durch eine ISTQB-Zertifizierung
- Du bringst fundierte Erfahrung mit Testmethoden und -prozessen sowie ein tiefes Verständnis des Softwareentwicklungsprozesses mit
- Testmanagement-Tools wie Jira setzt du sicher ein und nutzt sie strukturiert zur Dokumentation und Steuerung von Testaktivitäten
- Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java sind von Vorteil – die Bereitschaft, kleinere Anforderungen mit Teamunterstützung umzusetzen, bringst du mit
- Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein helfen dir dabei, Fehler präzise zu erkennen und Risiken fundiert zu bewerten
- Komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und adressatengerecht – sowohl gegenüber technischen als auch fachlichen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern – und das auf Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Dein Arbeitsort
Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover
Deine Benefits
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.b. Hochzeit, Geburt
- Eigene Betriebskindertagesstätte
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.b. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierachien
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
New Work
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
- Moderne Führungskonzepte z.b. Shared Leadership
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.b. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant
- 30 Urlaubstage
Mobilität
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports