Datenschutzexperte (m/w/d) DSGVO & Compliance (befristet)

Swiss Life Lebensversicherung SE; Hannover; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket für öffentliche Verkehrsmitt

Job summary

Swiss Life Lebensversicherung SE in Hannover sucht einen Datenschutzexperten (m/w/d) für DSGVO & Compliance befristet als Elternzeitvertretung. Einstieg zum 01. Dezember 2026; die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet und es besteht Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Sie beantworten datenschutzrechtliche Fragestellungen, planen Schulungen, führen Audits durch und begleiten Verarbeitungsverzeichnisse. Enge Zusammenarbeit mit IT-Security und Fachbereichen ist Teil des Alltags.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium z. B. in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik – oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Datenschutz.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz oder Compliance, z. B. durch Praktika oder Berufsjahre.
• Nachgewiesene Fachkompetenz im Datenschutz, z. B. durch Zertifizierungen oder Schulungsnachweise.
• Branchenkenntnisse im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sind ein Plus, aber kein Muss.

Responsibilities

• Zentrale Anlaufstelle für datenschutzrelevante Fragestellungen für Geschäftsleitung und Mitarbeitende.
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Datenschutzschulungen und Audits.
• Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten und Begleitung von Datenschutz-Folgeabschätzungen.
• Zusammenarbeit mit IT-Security zur Umsetzung von technischen und organisatorischen Maßnahmen.
• Bearbeitung von Betroffenenrechten, Dokumentation und Nachverfolgung von Datenschutzvorfällen.

Skills

Datenschutzrecht

Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium z. B. Rechtswissenschaften/ Wirtschaftrecht/ Wirtschaftsinformatik

Job description

Datenschutzexperte (m/w/d) DSGVO & Compliance (befristet)

Hannover

Ob du gerade am Anfang deiner Karriere stehst und dein Wissen in der Praxis unter Beweis stellen möchtest – oder ob du bereits ein erfahrener Profi bist, der sein Know-how gezielt einbringen will: Bei uns findest du den richtigen Platz! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Datenschutzteam tatkräftig verstärkt und dabei echten Mehrwert schafft – für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden.

Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf 24 Monate befristet.

Der Einstieg ist zum 01. Dezember 2026 geplant. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt, kann jedoch zum jetzigen Zeitpunkt nicht zugesagt werden. Wir sind offen für eine langfristige Zusammenarbeit – lass uns gemeinsam schauen, was die Zukunft bringt!

Dein Verantwortungsbereich

• Als zentrale Anlaufstelle beantwortest du datenschutzrechtliche Fragestellungen für Geschäftsleitung und Mitarbeitende und begleitest interne Prüfungen
• Datenschutzschulungen und -audits planst und führst du eigenverantwortlich durch
• Die Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, die Begleitung von Datenschutz-Folgeabschätzungen sowie die Erstellung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen gehören zu deinem Tagesgeschäft
• In enger Zusammenarbeit mit IT-Security begleitest du die Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen und stellst deren kontinuierliche Aktualität sicher
• Du kümmerst dich um Betroffenenrechte sowie die strukturierte Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Datenschutzvorfällen
• Dein Fachwissen bringst du aktiv in datenschutzrelevante Compliance-Themen im Rahmen des IKS ein

Deine Stärken

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Datenschutz
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz oder Compliance, etwa durch Praktika oder erste Berufsjahre, sind willkommen – ebenso wie eine bereits gefestigte Expertise in diesem Feld
• Nachgewiesene Fachkompetenz im Datenschutz, beispielsweise durch Zertifizierungen oder Schulungsnachweise, rundet dein Profil ab
• Branchenkenntnisse im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sind ein Plus, aber kein Muss
• Du kommunizierst sicher auf Englisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

Dein Arbeitsort

Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover

Deine Benefits

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt
• Eigene Betriebskindertagesstätte

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60%
• Bürokonzept Flex-Office
• Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant
• 30 Urlaubstage

Mobilität

• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports