Du liebst es, wenn Kund:innen rundum zufrieden sind – und aus einem ersten Kontakt eine echte, langfristige Beziehung wird? Dann bist Du bei Zwei Löwen genau richtig.
Als Customer Success Manager (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserem Sales-Team: Du gewinnst neue Kund:innen, hältst unser CRM sauber und aktuell und sorgst mit strukturierter Vorarbeit dafür, dass unser Account Management jederzeit die richtigen Entscheidungen treffen kann. Und das alles im hybriden Modell – aus unserem modernen Büro mit Kanalblick in Münster und von zu Hause.
Deine Aufgaben
- Neukunden gewinnen – Du gehst proaktiv auf potenzielle Kund:innen zu und weckst Begeisterung für unsere Services.
- CRM im Griff – Du pflegst Daten sauber ein und bereitest Reports und Abrechnungsdaten fürs Vertriebsteam auf.
- Kommunikation dokumentieren – Du sorgst für eine lückenlose, nachvollziehbare Kommunikationshistorie.
- Team stärken – Mit gezielter Recherche und Backoffice-Support hältst Du dem Vertrieb den Rücken frei.
- Entscheidungen vorbereiten – Du bereitest fundierte Grundlagen fürs Account Management auf.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation auf Englisch
- Fundierte PC- und Internetkenntnisse
- Gute MS-Office-Skills – vor allem in Excel
- Echte Teamplayer-Qualitäten und eine Hands-on-Mentalität
Wir bieten Dir
- International tätiges Unternehmen – abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und spannende Tätigkeiten
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
- Officelife – attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit Ausblick auf den Kanal
- Teamatmosphäre – regelmäßige Teamevents wie Company Lunch and Drinks u. v. m.
- Onboarding – sorgfältige und ausführliche Einarbeitung mit unserem Buddysystem
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Snacks – frisches Obst mit Müsli oder Haferflocken, italienischer Kaffee und Cappuccino sowie süße und salzige Snacks
- Hansefit – finanzielle Unterstützung bei diversen Fitnessleistungen
- Corporate Benefits – Vergünstigungen in Onlineshops sowie bei Events & Reisen
- Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einem jungen Team
- Lifelong Learning – Neues ausprobieren und sich stetig weiterentwickeln