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Ein führendes Unternehmen für digitale Musikdistribution mit Sitz in Hamburg sucht einen Customer Care Specialist. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von Künstler- und Labelkunden im Videovertrieb, insbesondere auf Plattformen wie YouTube und TikTok. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung, hohe digitale Affinität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
Believe heißt - Leidenschaft für Musik, digitales Marketing und Technologie. Diese Leidenschaft verbindet über 2000 Talente in mehr als 50 Ländern. Weltweit gestalten wir den Wandel der Musikindustrie mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.
In derBelieve Germany Gruppe haben erfolgreiche Player im deutschen Musikmarkt ihre Kompetenzen gebündelt, um Künstler*innen und Labels optimal in jeder Karrierephase zu begleiten.
Mit 250 Expert*innen bietet die Believe Germany Gruppe verschiedene Lösungen und kundenorientierte Services über ein Portfolio von Marken wie TuneCore, Nuclear Blast, Madizin Music und Groove Attack an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg einen Customer Care Specialist (m/w/d):
Bist du ein leidenschaftlicher Musikliebhaber mit einem ausgeprägten Interesse an digitaler Distribution und Social Media? Wir suchen eine/n engagierte/n Video-Support Expertin/Experten, die/der sich umfassend um unser vielfältiges Portfolio an Label- und Künstlerkunden kümmert.
Aufgaben:
Du bist kommunikativ und arbeitest strukturiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen.
Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!