Organizational Development Expert (gn) Vollzeit / Teilzeit

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG; Ratingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad / vergünstigte Konditionen im F

Zusammenfassung

DKV Mobility sucht einen Organizational Development Expert (gn) in Vollzeit oder Teilzeit, um die zukünftige Organisation zu gestalten und Strukturen, Governance-Modelle sowie Frameworks zu entwickeln. Du berätst Führungskräfte auf C-Level-Ebene und trägst dazu bei, Teams, Funktionen und Verantwortlichkeiten effizient zu positionieren.

Zu deinen Aufgaben gehören die Steigerung der Leistungsfähigkeit der Organisation, die Entwicklung von Playbooks für Designprozesse und die Förderung einer

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Organizational Development, Organizational Design, HR oder Consulting.
• Erfahrung in Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse, Transformationsprozessen oder Restrukturierungen.
• Idealerweise Erfahrung im Employee Engagement, Organisationsdiagnostik oder datenbasierter Entscheidungsfindung.

Aufgaben

• Gestaltest die zukünftige Organisation von DKV Mobility und entwickelst Strukturen, Operating Models und Governance-Ansätze.
• Berätst Führungskräfte und Top-Management bei strategischen Organisationsentscheidungen und schaffst Klarheit darüber, wie Teams und Funktionen aufgestellt sind.
• Steigerst die Leistungsfähigkeit der Organisation durch Lösungen, die Effektivität erhöhen, Komplexität reduzieren und bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessern.
• Entwickelst Frameworks, Tools und Playbooks für Organisationsdesign und befähigst Führungskräfte sowie HR Business Partner.
• Verantwortest und entwickelst das Employee Engagement kontinuierlich weiter, von Mitarbeiterbefragungen bis zur Ableitung messbarer Maßnahmen.
• Arbeitest an strategischen Zukunftsthemen wie Transformation, Wachstum, Diversity & Inclusion oder Integration neuer Organisationseinheiten mit.

Kenntnisse

Organizational Development

HR Consulting

Stakeholder Management

Analytical Thinking

Englisch Proficiency

Jobbeschreibung

Organizational Development Expert (gn) Vollzeit / Teilzeit

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

• Du gestaltest die zukünftige Organisation von DKV Mobility und entwickelst Strukturen, Operating Models und Governance-Ansätze, die Wachstum, Innovation und Zusammenarbeit ermöglichen.
• Du berätst Führungskräfte und Top-Management bei strategischen Organisationsentscheidungen und schaffst Klarheit darüber, wie Teams, Funktionen und Verantwortlichkeiten optimal aufgestellt werden.
• Du steigerst die Leistungsfähigkeit der Organisation, indem du Lösungen entwickelst, die Effektivität steigern, Komplexität reduzieren und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessern.
• Du entwickelst Frameworks, Tools und Playbooks für Organisationsdesign und befähigst Führungskräfte sowie HR Business Partner, fundierte organisatorische Entscheidungen zu treffen.
• Du verantwortest und entwickelst unser Employee Engagement kontinuierlich weiter, von der Konzeption von Mitarbeiterbefragungen über die Analyse von Ergebnissen bis hin zur Ableitung messbarer Maßnahmen.
• Du arbeitest an strategischen Zukunftsthemen wie Transformation, Wachstum, Capability Management, Diversity & Inclusion oder der Integration neuer Organisationseinheiten mit.

Was Dich auszeichnet

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im BereichOrganizational Development, Organizational Design, HR, Consulting oder einemvergleichbaren Umfeld.
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von organisatorischenVeränderungen, Transformationsprozessen, Wachstumsinitiativen oderRestrukturierungen.
• Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Bereich EmployeeEngagement, Organisationsdiagnostik oder datenbasierter Entscheidungsfindungmit.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder-Management- undBeratungsfähigkeiten und traust Dich, Führungskräfte konstruktiv zuhinterfragen und zu beraten.
• Du zeichnest Dich durch eine analytische und strukturierteArbeitsweise aus.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikations- undModerationsfähigkeiten und schaffst es, unterschiedliche Funktionen undHierarchieebenen miteinander zu verbinden.
• Du arbeitest proaktiv, kollaborativ und ergebnisorientiertund hast ein echtes Interesse daran, Organisationen weiterzuentwickeln undnachhaltig erfolgreich zu machen.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch,Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Wenn Du noch offene Fragenhast, dann melde Dich gerne unter [e-mail] bei Saskia Dünnwald.