Coordinator Recruiting (m/w/d) - befristet

Goodyear; Riesa; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Reifenunternehmen in Riesa sucht einen Recruiter, der alle Recruiting-Aktivitäten im gewerblich-technischen Bereich steuert und koordiniert. Sie werden für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen verantwortlich sein und enge Zusammenarbeit mit HR pflegen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Rekrutierungserfahrungen und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Weiterhin wird Reisebereitschaft und Flexibilität aufgrund von Messen erwartet.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal ist zwingend erforderlich.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination aller Recruiting­-Aktivitäten im gewerblich­-technischen Bereich.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit HR.
• Bewerbermanagement, Sichtung von Unterlagen und Terminkoordination.

Kenntnisse

Erfahrungen im Recruiting

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Ausbildung

3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Abgeschlossenes BWL-Studium

Jobbeschreibung

Über Goodyear

Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die besten Reifen der Welt zu entwickeln, herzustellen und im Handel zu betreuen. Seit über 125 Jahren führt Goodyear den Weg bei der Entwicklung intelligenter Lösungen an, die die Mobilität von morgen gestalten. Heute arbeiten wir als globales Team zusammen – vereint durch mutiges Denken, unermüdlichen Einsatz und den Anspruch, Erwartungen stets zu übertreffen. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen zu gestalten und Ihre Karriere voranzubringen, dann starten Sie gemeinsam mit uns durch.

Warum Diese Rolle Wichtig Ist

In dieser Position sind Sie für die Steuerung und Koordination aller Recruiting‑Aktivitäten im gewerblich‑technischen Bereich verantwortlich – von der Stellenschaltung über das Bewerbermanagement bis hin zur Organisation von Auswahlprozessen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Employer‑Branding‑Maßnahmen, nehmen an Karrieremessen teil und arbeiten eng mit HR sowie externen Partnern zusammen.

Was Sie Tun Werden

• Steuerung und Koordination aller Recruiting‑Aktivitäten im gewerblich‑technischen Bereich in Absprache mit HR
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit HR
• Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle, Pflege der Karriereseite und Steuerung von Online‑Stellenportalen
• Bewerbermanagement inklusive Sichtung von Unterlagen, Kommunikation mit Bewerbern und Terminkoordination
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Teilnahme an Auswahlrunden
• Enge Zusammenarbeit mit HR, externen Dienstleistern (z. B. Personalvermittlungen), sowie der Bundesagentur für Arbeit
• Unterstützung bei administrativen Büroarbeiten innerhalb des Personalwesens (z. B. Dokumentenablage, Pflege von Personalakten und Datenbanken, Erstellung von Auswertungen)

Was Sie Mitbringen Sollten

*Grundqualifikationen*

• Erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal zwingend erforderlich, wünschenswert abgeschlossenes BWL‑Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im industriellen Umfeld
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
• Hohes Maß an Organisations-, Planungs-, Koordinationsgeschic

*Bevorzugte Qualifikationen*

• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und Flexibilität (Wochenendarbeit aufgrund von Messen)

Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar‑Berg, Luxembourg, strive to develop state‑of‑the‑art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com.

Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.