Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschtdu dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprichmit uns darüber!
Deine Benefits
title
- Einarbeitung und Weiterentwicklung
Du arbeitest in einem Lernumfeld, in dem Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten.
- Finanzielle Vorteile
Deine Expertise und Dein Engagement begeistern uns! Genau deshalb kannst du bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO zählen – ebenso auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir dir in jeder Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir denken schon heute an deine Zukunft und bieten dir mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.
Deine Aufgaben
- Du führst gemeinsam mit unseren Führungskräften Entgeltverhandlungen für ambulante Angebote und besondere Wohnformen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen zur Refinanzierung von Projekten und Investitionen.
- Du optimierst Auswertungen für Entgeltverhandlungen und entwickelst klare Strukturen für den Abgleich.
- Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und bringst deine Expertise in unterschiedliche Themenfelder ein.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling sind Voraussetzung.
- Du verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in Entgeltverhandlungen, in der Eingliederungshilfe oder in der Sozialwirtschaft.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Software (z. B. IBM Planning Analytics) sind notwendig.
- Mit Freude bereitest du komplexe Sachverhalte auf, erstellst Reports und leitest aus diesen konkrete Handlungsempfehlungen ab.