Consultant data scientist expérimenté (F/H)

Scanlan und Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération en fonction du profil + participation aux résultats

Comité Social Embauches (CSE)

Prime de cooptation

Ticket restaurant

Abonnement de transport

Événements internes

Zusammenfassung

Scanlan und Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB, basée à München, cherche un expert en Data Science. Vous serez responsable de l’identification de cas d’usage IA, de la conception de modèles de machine learning et de la proactivité dans le développement de business.

Le candidat idéal doit être diplômé d’une Grande École d’ingénieurs avec 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine. Ce poste offre une rémunération attractive et divers avantages.

Qualifikationen

• 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine de la Data Science.

Aufgaben

• Identification de cas d’usage à forte valeur ajoutée.
• Conception et amélioration de modèles de machine learning.
• Proactif pour identifier des leads Business.

Kenntnisse

IA Générative (LLM, RAG, VLM)

Mise en production (MLOps)

Maîtrise d’au moins une plateforme cloud (Azure, AWS, GCP)

Gestion de projets techniques

Organisation, autonomie

Aisance à l’oral, vulgarisation

Adaptabilité, pluridisciplinarité

Écoute, accompagnement, esprit d’équipe

Ausbildung

Diplôme d’une Grande École d’ingénieurs ou équivalent

Jobbeschreibung

Contexte de l’entreprise

HeadMind Partners AI accompagne depuis 2019 les entreprises Grands Comptes (CAC40 & SBF120) à renforcer l’efficacité opérationnelle de leurs métiers à travers l’IA. Fort d’une croissance constante, avec plus de 10 solutions phares en production, l’équipe compte actuellement une cinquantaine d’experts.

Environnement de travail

• Équipe jeune de 70 consultants
• Promotion de l’intelligence collective grâce à des moments dédiés aux travaux de groupe
• Pouvoir de calcul élevé : 12 GPU NVIDIA H100 et plus de 20 GPU H200 en matériel disponible
• Partenariat officiel avec NVIDIA
• Synergies entre les expertises IA et Cyber
• Encadrement bienveillant, apprentissage permanent et évolution professionnelle comme engagements fondamentaux

Mission client

• Identification de cas d’usage à forte valeur ajoutée (exemples : prédiction de flux financier, génération de texte et/ou d’images)
• Idéation de solutions répondant aux besoins
• Maîtrise du cycle de vie des données clients
• Conception et amélioration de modèles de machine learning
• Industrialisation et mise en production pour une exploitation quotidienne
• Vulgarisation et accompagnement du client selon son niveau de maturité à l’usage de l’IA

Développement de Business

Proactif pour identifier des leads Business dans l’environnement client, participation aux rendez‑vous avec les commerciaux, démonstrations techniques et diffusion de l’expertise GEN AI du cabinet.

Projet interne

• Genius.Cyber : plateforme IA spécialisée sur le domaine de la cybersécurité
• MindHead.Conformité : plateforme IA agrégant plusieurs LLM pour assurer le respect de la réglementation (homologations, ESG, RH, …)
• Visual Search : moteur de recherche basé sur la correspondance d’images
• TalentMind : outil de rétention RH labellisé par le ministère des armées
• Responsabilité possible de ces projets ou de nouveaux projets proposés par le candidat
• Encadrement de stagiaires ou consultants juniors, partage de connaissances et bonnes pratiques

Profil requis

Diplômé(e) d’une Grande École d’ingénieurs (CentraleSupélec, ENSAE, X, SUPAERO, ENSTA, Mines Paris… ) ou équivalent.

2 à 4 ans d’expérience dans le domaine de la Data Science.

Compétences requises

• IA Générative (LLM, RAG, VLM)
• Mise en production (MLOps)
• Maîtrise d’au moins une plateforme cloud (Azure, AWS, GCP)
• Gestion de projets techniques
• Organisation, autonomie
• Aisance à l’oral, vulgarisation, partage de connaissances
• Adaptabilité, pluridisciplinarité
• Écoute, accompagnement, esprit d’équipe

Avantages

• Rémunération en fonction du profil + participation aux résultats
• Comité Social Embauches (CSE)
• Prime de cooptation
• Ticket restaurant
• Abonnement de transport
• Événements internes

Accompagnement et formation

• Suivi de proximité par trois interlocuteurs dédiés : consultant leader, business developer, Talent Developer.
• Programme de formation complet, incluant des modules méthodologiques, métiers et soft skills, ainsi qu’une plateforme e‑learning accessible à tout moment.

Éligibilité et inclusion

HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant le processus de recrutement et la prise de poste.