Consultant Réseaux, Cloud & DevOps (F/H)

Scanlan & Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

Accompagnement professionnel

E-learning accessible

Zusammenfassung

Scanlan & Partner Steuerberatung Wirtschaftsprüfung mbB recherche un(e) Consultant Réseaux, Cloud & DevOps pour rejoindre son équipe dynamique en Allemagne. Le poste consiste à définir des stratégies Cloud et à piloter des projets de transformation digitale pour des clients grands comptes.

Le candidat idéal est jeune diplômé d'une Grande École d'Ingénieurs avec des compétences en gestion de projets et en réseaux. Un environnement d'apprentissage riche et inclusif est offert.

Qualifikationen

• Jeune diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieurs (Bac+5).
• Bon relationnel, être curieux, savoir communiquer.
• Capacité à rédiger la documentation autour des projets réseaux (DAT, HLD, LLD).
• Connaissance en gestion de plan IP et les découpages de subnet.
• Connaissance des protocoles de routage : statique, ospf, bgp.
• Connaissances Cloud, NETOPS sont appréciées.

Aufgaben

• Définir la stratégie Cloud des DSI.
• Piloter les assets Clouds.
• Déployer de nouveaux réseaux.
• Participer aux activités de RUN.

Kenntnisse

Relationnel

Curiosité

Gestion de projets

Rédaction de documentation

Gestion de plan IP

Connaissance des protocoles de routage

Connaissances Cloud

NETOPS

Ausbildung

Diplôme d’ingénieur Bac+5

Jobbeschreibung

Consultant Réseaux, Cloud & DevOps (F/H)

Paris - CDI

Participez à l'accélération de la transformation digitale de nos clients

Vos Missions

Au Sein D’une Communauté De 350 Experts En France, Vous Développerez Un Savoir-faire Technique Pour Accompagner Les Projets Digitaux De Nos Clients Grands Comptes

• Définir la stratégie Cloud des DSI :
  • Etude des SI et définition de schémas directeurs Cloud
  • Définir l’operating model cible des équipes de la DSI pour utiliser et gérer des services Cloud dans une logique DevOps
• Bâtir la transformation Cloud des DSI et aider à son adoption :
  • Promouvoir et mettre en place les pratiques DevOps adaptées au Cloud
  • Définir les offres à proposer dans le catalogue de services de la DSI
  • Mener des projets de migration en collaboration avec les équipes Cloud et DevOps
• Piloter les assets Clouds :
  • Pilotage des infogérants Cloud et des engagements de service
  • Maîtrise du provisionning et du décommissionnement, contrôle de la consommation et optimisation du licensing
  • Change management, supervision, incident management, Infra as code
• Réseaux :
  • Déploiement de nouveaux réseaux
  • Architecture et infrastructures réseaux : WAN-LAN : renforcement de la résilience des sites
  • Participation aux activités de RUN : maintenance en condition opérationnelle

Votre profil

• Jeune diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieurs (Bac+5)
• Bon relationnel, être curieux, savoir communiquer
• Gestion de projets : planning, organisation de réunion, comptes rendus
• Capacité à rédiger la documentation autour des projets réseaux (DAT, HLD, LLD)
• Connaissance en gestion de plan IP et les découpages de subnet
• Connaissance des protocoles de routage : statique, ospf, bgp.
• Connaissances Cloud, NETOPS sont appréciées

Votre environnement de travail

• Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.
• Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.
• Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).

Suivi de proximité

• Un(e) consultant leader, véritable soutien technique dans vos missions, il/elle a un rôle d’accompagnement et de conseil dans le cadre de vos missions. Il intervient à tous les moments-clés du parcours du consultant au sein d'HeadMind Partners.
• Un(e) business developer, garant de votre employabilité, il/elle s’assure d’identifier des missions qui répondent à votre champ de compétences et vos aspirations. Il s’assure durant toute la mission que le delivery Client est de qualité.
• Un(e) Talent Developer, garant de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction et de votre montée en compétences et formation pour une évolution rapide à un grade supérieur.

Formations

HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH ! Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.

Informations complémentaires

HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.