Cluster Revenue & Capacity Manager (All Genders)

H World International Germany; Frankfurt; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrate

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice/Mobile Arbeiten

Entwicklungschancen

Cross-Training

Corporate Benefits

Weiterbildung

Verpflegung im Office

Bike Leasing

Social Day

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Jubiläumszahlung

Deutschland-Ticket/ Parkplatz

Job summary

H World International sucht eine erfahrene Revenue-Managerin im Hotelbereich zur Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Revenue Managements mit Fokus auf maximale Zimmerumsätze.

Sie erstellen Forecasts, Budgets und Preisstrukturen basierend auf Marktanalysen, überwachen den Bestand in allen Systemen und arbeiten eng mit Sales & Marketing zusammen, um Strategien und Trends zu kommunizieren.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium an einer Hotelfachschule.
• Zusätzliche Zertifizierung im Revenue Management von Vorteil.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Hotel-Revenue-Management.
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Nachfragemustern und Umsatzoptimierung.
• Sicherer Umgang mit Datenanalysen, Forecasting-Tools und Marktperformance-Bewertung.
• Fähigkeit, Revenue-Strategien effektiv an verschiedene Abteilungen zu kommunizieren.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung der Revenue-Strategie zur Maximierung der Zimmerumsätze.
• Erstellung täglicher Forecasts und Budgets sowie taktische Entscheidungen zur Umsatzoptimierung.
• Preisstruktur erstellen/überwachen basierend auf Marktanalysen; konsistente Darstellung über Vertriebskanäle.
• Überwachung des Zimmerbestands in Systemen; Kommunikation von Hochbuchungsperioden an Sales/Marketing.
• Analyse der Ergebnisse anhand von Budgets/Forecasts/Marktanteilen; Ableitung von Empfehlungen.
• Zusammenarbeit mit Abteilungen bei Gruppenratenangeboten; Kommunikation von Strategien und Trends.

Skills

Datenanalyse

Forecasting-Tools

Preisstrategien

Nachfragemuster

Revenue-Kommunikation

Education

Hotelfachschule Abschluss

Zusätzliche Zertifizierung Revenue Management

Job description

Über H World International

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Hotel-Revenue-Managements mit besonderem Fokus auf die Maximierung der Zimmerumsätze
• Erstellung täglicher Forecasts und Budgets sowie tägliche, wöchentliche und monatliche taktische Entscheidungen zur Erzielung optimaler Umsätze
• Erstellung und Überwachung der Preisstruktur auf Grundlage von Marktanalysen für alle Geschäftssegmente sowie Sicherstellung einer korrekten Darstellung über alle Vertriebskanäle hinweg
• Überwachung des Zimmerbestands in allen Systemen in Übereinstimmung mit den Revenue-Strategien sowie Kommunikation von Zeiträumen mit erhöhtem Buchungsbedarf an Sales und Marketing
• Kontinuierliche Analyse der Ergebnisse auf Grundlage von Budgets, Forecasts und Marktanteilsberichten sowie Bereitstellung strategischer Einschätzungen und Empfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Erstellung von Gruppenratenangeboten sowie regelmäßige Kommunikation von Strategien, Maßnahmen, Ergebnissen und aktuellen Trends

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium an einer Hotelfachschule; eine zusätzliche Zertifizierung im Bereich Revenue Management ist von Vorteil
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Hotel-Revenue-Management
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Nachfragemustern und Methoden zur Umsatzoptimierung
• Sicherer Umgang mit Datenanalysen, Forecasting-Tools und der Bewertung der Marktperformance
• Fähigkeit, Revenue-Strategien effektiv an verschiedene Abteilungen zu kommunizieren

Deine Vorteile auf einen Blick

• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice/ Mobile Arbeitsmodelle möglich
• Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
• Cross-Training Möglichkeiten
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
• Business Bike Leasing
• Unterstützungsverein und Social Day
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszahlung
• Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz

Über H World International

Werde Teil von etwas Großem! H World International vereint die Stärke von acht bewährten Marken mit internationaler Hotelexpertise unter einem Dach: Steigenberger Icons, Steigenberger Hotels und Resorts, IntercityHotel, MAXX Hotels, Jaz in the City, House of Beats, Zleep Hotels und Ji Hotel. Das Unternehmen ist in Europa, dem Nahen Osten, Indien und Afrika sowie im asiatisch-pazifischen Raum vertreten und treibt die Expansion mit einer ausgewogenen Mischung aus Pacht-, Management- und Franchise-Hotels voran. Im Zentrum stehen die Menschen, die in unseren Hotels, regionalen Teams und im Team Center arbeiten und täglich dazu beitragen, dass aus Strukturen, Marken und Prozessen gelebte Gastfreundschaft entsteht. Sie prägen die Zusammenarbeit über Länder, Marken und Funktionen hinweg und machen die internationale Ausrichtung des Unternehmens im Alltag erlebbar. H World International ist Teil der H World Group, einer der größten und am schnellsten wachsenden Hotelgruppen der Welt.

Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)