Cluster Revenue & Capacity Manager (All Genders)

InterCityHotel Hamburg Hauptbahnhof; Frankfurt; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiter-Rabatt

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice möglich

Weiterbildung

Corporate Benefits

Parkplatz/Deutschland-Ticket

Job summary

H World International sucht eine/n Revenue Manager (Vollzeit) in Deutschland, mit Fokus auf Maximierung der Zimmerumsätze und Wettbewerbsvorteile. Sie arbeiten eng mit Sales, Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um Strategien umzusetzen und Budgets zu steuern.

Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsangebote und Mitarbeitervorteile gehören zum Paket. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Hotelbereich sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium an einer Hotelfachschule; Zusatzzertifizierung im Revenue Management ist vorteilhaft.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Hotel-Revenue-Management.
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Nachfragemustern und Umsatzoptimierung.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Revenue-Management-Ausrichtung zur Maximierung der Zimmerumsätze.
• Erstellung täglicher Forecasts und Budgets sowie taktische Entscheidungen zur Umsatzoptimierung.
• Festlegung der Preisstruktur basierend auf Marktanalysen und Vertriebskanäle koordiniert.
• Überwachung des Zimmerbestands in Systemen gemäß Revenue-Strategien; Kommunikation mit Sales & Marketing.
• Analyse der Ergebnisse anhand Budgets, Forecasts und Marktanteilsberichte; Abstimmung mit Abteilungen.

Skills

Revenue Management

Preisstrategien

Forecasting

Datenanalyse

Education

Hotelfachschule-Abschluss

RevMan Zertifizierung

Tools

Forecasting-Tools

Datenanalyse-Tools

Job description

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!

Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Hotel-Revenue-Managements mit besonderem Fokus auf die Maximierung der Zimmerumsätze
• Erstellung täglicher Forecasts und Budgets sowie tägliche, wöchentliche und monatliche taktische Entscheidungen zur Erzielung optimaler Umsätze
• Erstellung und Überwachung der Preisstruktur auf Grundlage von Marktanalysen für alle Geschäftssegmente sowie Sicherstellung einer korrekten Darstellung über alle Vertriebskanäle hinweg
• Überwachung des Zimmerbestands in allen Systemen in Übereinstimmung mit den Revenue-Strategien sowie Kommunikation von Zeiträumen mit erhöhtem Buchungsbedarf an Sales & Marketing
• Kontinuierliche Analyse der Ergebnisse auf Grundlage von Budgets, Forecasts und Marktanteilsberichten sowie Bereitstellung strategischer Einschätzungen und Empfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Erstellung von Gruppenratenangeboten sowie regelmäßige Kommunikation von Strategien, Maßnahmen, Ergebnissen und aktuellen Trends

Profil

• Abgeschlossenes Studium an einer Hotelfachschule; eine zusätzliche Zertifizierung im Bereich Revenue Management ist von Vorteil
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Hotel-Revenue-Management
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Nachfragemustern und Methoden zur Umsatzoptimierung
• Sicherer Umgang mit Datenanalysen, Forecasting-Tools und der Bewertung der Marktperformance
• Fähigkeit, Revenue-Strategien effektiv an verschiedene Abteilungen zu kommunizieren

Wir bieten

• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice/ Mobile Arbeitsmodelle möglich
• Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
• Cross-Training Möglichkeiten
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
• Business Bike Leasing
• Unterstützungsverein & Social Day
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszahlung
• Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz

Über H World International

Werde Teil von etwas Großem!

H World International vereint die Stärke von acht bewährten Marken mit internationaler Hotelexpertise unter einem Dach:
Steigenberger Icons, Steigenberger Hotels & Resorts, IntercityHotel, MAXX Hotels, Jaz in the City, House of Beats, Zleep Hotels und Ji Hotel.

Das Unternehmen ist in Europa, dem Nahen Osten, Indien und Afrika sowie im asiatisch-pazifischen Raum vertreten und treibt die Expansion mit einer ausgewogenen Mischung aus Pacht-, Management- und Franchise-Hotels voran.

Im Zentrum stehen die Menschen, die in unseren Hotels, regionalen Teams und im Team Center arbeiten und täglich dazu beitragen, dass aus Strukturen, Marken und Prozessen gelebte Gastfreundschaft entsteht.
Sie prägen die Zusammenarbeit über Länder, Marken und Funktionen hinweg und machen die internationale Ausrichtung des Unternehmens im Alltag erlebbar.

H World International ist Teil der H World Group, einer der größten und am schnellsten wachsenden Hotelgruppen der Welt.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE