Cloud Expert Sales (m/w/d/x)

Deutsche Telekom

Leipzig

Hybrid

EUR 90,000 - 150,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Hybrid arbeiten
Homeoffice-Optionen
Moderne Arbeitsplätze
Weiterbildungsmöglichkeiten
Laptop & Smartphone
30 Tage Urlaub
Gesundheitsförderung

Job summary

Die Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH sucht einen Technical Sales Consultant II / Cloud Expert Sales im Fachvertrieb IT Large Enterprise Ost, der Großkunden in Berlin und Leipzig bei der digitalen Transformation begleitet.

Sie steuern Pre-Sales von Bedarfsermittlung bis Vertragsabschluss, entwickeln Cloud-Architekturen und Business Cases, präsentieren vor C-Leveln und arbeiten eng mit Account Management sowie Delivery-Teams zusammen.

Qualifications

  • Fundierte Cloud- & IT-Infrastruktur-Expertise mit Praxiserfahrung in Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder Google Cloud) sowie Hybrid- und Multi-Cloud-Szenarien.
  • Mehrjährige Praxis im technischen Pre-Sales, Beratung, Lösungsentwicklung und Angebotserstellung (RFP/RFI) im B2B-Large-Enterprise-Umfeld.
  • Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in tragfähige Solution Designs und wirtschaftliche Business Cases zu übersetzen.
  • Souveränes Auftreten, fundiertes Stakeholder-Management bis C-Level.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Begleiten komplexer Pre-Sales-Zyklen von Bedarfsermittlung bis Vertragsabschluss (RFP/RFI).
  • Entwickeln passgenauer Cloud-Lösungen und Business Cases.
  • Präsentieren lösungsorientiert vor Stakeholdern auf C-Level.
  • Arbeiten eng mit Account Management und Delivery-Einheiten zusammen.

Skills

Cloud Expertise
Pre-Sales Experience
Solution Design
Stakeholder Mgt
German & English

Tools

Kubernetes
Docker

Job description

Über die Position

Als Technical Sales Consultant II / Cloud Expert Sales (m/w/d) im Fachvertrieb IT Large Enterprise Ost gestalten Sie maßgeblich die digitale Transformation unserer anspruchsvollsten Großkunden in den Regionen Berlin und Leipzig. Sie fungieren als strategische Schnittstelle zwischen technischer Innovation und geschäftlichem Mehrwert. In dieser Rolle begleiten Sie komplexe Pre-Sales-Zyklen von der ersten Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit fundiertem Know-how in Cloud-Architekturen (AWS, Azure, Google Cloud) sowie Hybrid- und Multi-Cloud-Szenarien entwickeln Sie passgenaue Lösungskonzepte und überzeugende Business Cases. Sie führen technische Kundendialoge auf Augenhöhe, präsentieren lösungsorientiert vor Stakeholdern auf C-Level und steuern Ausschreibungsprozesse (RFP/RFI) in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management und den Delivery-Einheiten.

Das bringen Sie mit
  • Fundierte Cloud- & IT-Infrastruktur-Expertise: Nachweisbare Praxiserfahrung in Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder Google Cloud) sowie in hybriden und Multi-Cloud-Szenarien.
  • Erfahrung im Pre-Sales & Technical Consulting: Mehrjährige Praxis in der technischen Beratung, Lösungsentwicklung und Angebotserstellung (RFP/RFI) im B2B-Large-Enterprise-Umfeld.
  • Lösungskompetenz & Business Case Design: Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in tragfähige Solution Designs und überzeugende Wirtschaftlichkeitsberechnungen zu übersetzen.
  • Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Souveränes Auftreten sowie fundiertes Stakeholder-Management bis hin zur C-Level-Ebene.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das rundet dein Profil ab
  • Relevante Cloud-Zertifizierungen auf Professional- oder Architecture-Level (z. B. AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Solutions Architect Expert oder Google Cloud Architect)
  • Fundierte Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und IT-Compliance im Enterprise-Umfeld (z. B. DSGVO, BSI IT-Grundschutz, NIS-2)
  • Erfahrung mit agilen Vertriebs- und Projektmethoden (z. B. Scrum, Design Thinking)
  • Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien, Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Docker) und modernen Cloud-Native-Konzepten
  • Bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im Large-Enterprise-Segment in der Region Ost
Was wir bieten
  • Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive erfolgsabhängiger Vertriebsboni und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexibles Arbeiten: Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch hybrides Arbeiten, Homeoffice-Optionen sowie moderne Arbeitsplätze in Berlin und Leipzig.
  • Mobilität: Firmenwagenmodell oder Mobilitätsbudget, auch zur privaten Nutzung.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Gezielte Zertifizierungen und Trainings (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie individuelle Karrierepfade im Enterprise-Vertrieb.
  • Moderne Ausstattung: State-of-the-Art IT-Equipment (z. B. Wunsch-Laptop und Smartphone), auch für die private Nutzung.
  • Work-Life-Balance & Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsförderung, Sportangebote und flexible Auszeiten.
  • Starke Teamkultur: Ein kollegiales, offenes Umfeld, regelmäßige Teamevents und enger Austausch im bundesweiten Expert:innen-Netzwerk.
Über Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH

Ob Handwerksbetrieb, Großkonzern oder Behörde - wir begleiten alle bei den entscheidenden Schritten der DIGITALISIERUNG. Mit Leidenschaft machen wir das Business unserer Kunden zu unserem Business und entwickeln GEMEINSAM mit ihnen zukunftssichere Lösungen.

Was uns auszeichnet?

Wir krempeln die Ärmel hoch, packen an und MACHEN es möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir schätzen Vielfalt und Gleichberechtigung, gehen gemeinsam voran und fördern Wachstum- mit dem klaren Ziel: Becoming the Leading Digital B2B Telco!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.

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