Chief Financial Officer (m/w/d)

KLAR-Franchise GmbH; Grafenwöhr; Hybrid; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen in Bayern sucht einen CFO, der aktiv die Finanz- und Unternehmensstrategie gestaltet. Sie übernehmen Verantwortung für das Finanzwesen und leiten die Einführung von Reporting- und Controlling-Systemen. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finance, hohe IT-Affinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld werden angeboten.

Leistungen

Firmenwagen

Flexible Arbeitsgestaltung

Beteiligungsoptionen

Technische Freiheit

Flache Hierarchie

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Aufbau von internationalen Finanzstrukturen.
• Verständnis für nationale und internationale Steuerrecht.

Aufgaben

• Mitgestaltung der Finanz- und Unternehmensstrategie.
• Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inkl. Jahresabschlüsse.
• Einführung von konsolidierten Berichten über alle Gesellschaften.

Kenntnisse

Aufbaukompetenz

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Steuern

Tools

ERP-Systeme

Business Intelligence Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen keinen Verwalter – sondern einen Architekten.

Sie wollen gestalten, aufbauen, klären, entscheiden. Sie übernehmen Verantwortung, wenn andere noch zögern.

Über das Unternehmen

Ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Deutschland, spezialisiert auf strukturierte Dienstleistungen und digitale Lösungen im regulierten Umfeld.

Der Geschäftsschwerpunkt liegt im Zusammenspiel von grenzüberschreitender Beschaffung, steuerlichen Prozessen und rechtskonformer Strukturierung. Zum Kundenkreis zählen institutionelle Akteure, Organisationen mit öffentlichem Auftrag sowie Partner aus sicherheits- und infrastruktursensiblen Bereichen.

Das Unternehmen agiert an der Schnittstelle von operativer Umsetzung, rechtlicher Absicherung und strategischer Skalierung – derzeit mit Fokus auf den Aufbau einer europäischen Struktur, inklusive Landesgesellschaften in mehreren EU-Mitgliedstaaten.

Die operativen Abläufe sind etabliert, der strukturelle Ausbau befindet sich in einer aktiven Wachstums- und Professionalisierungsphase.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Strategisch

• Mitgestaltung der Finanz- und Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Auf- und Ausbau einer internationalen Holding- und Tochterstruktur mit Fokus auf Steuer-, Liquiditäts- und Governance-Sicherheit
• Sparringspartner für Struktur-, Investitions- und Expansionsentscheidungen
• Einführung und Standardisierung von Reporting-, Controlling- und Compliance-Systemen
• Vorbereitung auf internationale Skalierung und operative Revisionssicherheit

Operativ

• Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inkl. Jahresabschlüsse nach HGB
• Einführung von konsolidierten Berichten über alle Gesellschaften
• Steuerung von Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Cashflow
• Aufbau eines internen Kontrollsystems, inklusive steuerlicher Prozesse und Intercompany-Verrechnung
• Auswahl und Führung externer Partner (Steuerberatung, Accounting)
• Optional: Aufbau und Steuerung der IT-Funktion oder unterstützender Systeme

Voraussetzungen

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Steuern oder verwandtem Bereich oder entsprechende Erfahrung
• Hohe IT‑Affinität: Verständnis für Systemauswahl, ERP/BI‑Einführung, digitale Finanzprozesse
• Erfahrung im Aufbau von Finanz‑ bzw. Unternehmensstrukturen – idealerweise in internationalen oder wachstumsgetriebenen Organisationen
• Kenntnisse in nationalem und internationalem Steuerrecht, Verrechnungspreisen und Aufbau von Finanzstrukturen sind von Vorteil
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Persönliches Profil

• Ausgeprägte Aufbaukompetenz – Sie gestalten, nicht nur verwalten
• Unternehmerisches Denken und eigenständiger Arbeitsstil
• Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und in klare Prozesse zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und Führungsfähigkeit auf Augenhöhe
• Absolute Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Souveränität

Vorteile

• Gestaltungsspielraum: Als CFO prägen Sie aktiv die Struktur, Prozesse und Ausrichtung eines außergewöhnlichen Geschäftsmodells
• Einzigartigkeit: Das Unternehmen agiert in einem hochspezialisierten Segment mit internationaler Bedeutung – es gibt kaum vergleichbare Player
• Direkter Einfluss: Die Rolle ist Teil des Führungsteams mit umfassender Entscheidungsmacht in Finanzen, Struktur, Governance und Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Klare Kommunikation, kurze Wege, keine Politik – sondern ein zielorientiertes, kollegiales Team mit Unternehmergeist
• Attraktive Rahmenbedingungen
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Flexible Arbeitsgestaltung (Remote / Office nach Absprache)
  • Beteiligungsoptionen
  • Technische Freiheit: eigene Tool‑Auswahl, Systemeinführung, neue Strukturen
  • Flache Hierarchie mit direkter Einbindung der Geschäftsführung