Chefarzt / Chefärztin (m / w / d) für Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie

Landschaftsverband Rheinland; Bonn; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Fachklinik für Psychiatrie in Bonn sucht einen Chefarzt / eine Chefärztin für Abhängigkeitserkrankungen. In dieser Position leiten Sie eine Abteilung mit verschiedenen Stationen und sind für die strategische Weiterentwicklung innovativer Behandlungsmethoden zuständig. Hierbei ist eine empathische und engagierte Persönlichkeit gefragt. Ihr Profil umfasst eine Promotion sowie die Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie. Es erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Klinikverbund.

Leistungen

Gestaltungsspielraum in der Position

Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Sichere Anstellung in einem großen Klinikverbund

Qualifikationen

• Mindestens 3-jährige Erfahrung in Führung und (Change) Management.
• Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung mit fünf Stationen und mehreren Ambulanzen.
• Weiterentwicklung der Therapieangebote und Behandlungsformen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand und Chefarztkollegium.

Kenntnisse

Engagierte Persönlichkeit

Empathische Fähigkeiten

Ausbildung

Promotion

Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie

Jobbeschreibung

Chefarzt / Chefärztin (m / w / d) für Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie für die LVR‑Klinik Bonn gesucht.

Das sind Ihre Aufgaben

Patient

• Innen nicht nur behandeln, sondern ganzheitlich begleiten – zu Hause, im Alltag und (teil)stationär, flexibel angepasst an ihren Gesundheitszustand. In Ihrer Aufgabe als Chefarzt / Chefärztin (m / w / d) liegt Ihr Fokus auf der strategischen Weiterentwicklung innovativer Therapieangebote und Behandlungsformen.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Chefärztliche Leitung der Abteilung mit fünf Stationen, einer Tagesklinik, dem DynaLIVE‑Zentrum, einer großen Ambulanz, Substitutionsambulanz und transkultureller Ambulanz
• Weiterentwicklung des Angebotsportfolios (z.B. blended care, virtuelle Exposition, substanzungebundene Abhängigkeiten)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand, dem Chefarztkollegium und der Pflegedienstleitung
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Modellvorhabens DynaLIVE‑Zentrum nach §64b SGBV
• Ausbau des Wahlleistungsbereiches und Repräsentation der Abteilung in der Öffentlichkeit

Freuen Sie sich auf:

• Eine leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative und digitalisierte Versorgungskonzepte zu entwickeln
• Ein bestens aufgestelltes und eingespieltes Klinikteam, konstruktive chefärztliche Kolleg*innen
• Ein veränderungsoffener Klinikvorstand
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten öffentlich‑rechtlichen Klinikverbünde Deutschlands
• Die Beteiligung zur Privatliquidation

Das bieten wir Ihnen

LVR‑Flex‑Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto‑Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Personalverantwortung

• Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeitenden in Ihre Hände.

Förderung von Führungskräften

• Um Ihr Führungspotential weiterzuentwickeln, bieten wir verschiedene Formate, in denen Sie auch mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche zusammenkommen.

Spezifische ärztliche Weiterbildungen

Bei uns können Sie aus zahlreichen ärztlichen Weiterbildungen wählen (z.B. Schematherapie oder Gutachtenseminare) und sich so Stück für Stück fachlich weiterentwickeln und spezialisieren.

Das bringen Sie mit

• Promotion erforderlich
• Facharztanerkennung in der Psychiatrie und Psychotherapie
• Mind. 3‑jährige Erfahrung in Führung und (Change) Management
• Mind. 5‑jährige Erfahrung in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Habilitation wünschenswert
• Engagierte, empathische Persönlichkeit

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie mehr bewirken wollen

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patienten und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

… Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

… Sie im Team wachsen wollen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens‑ und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die LVR‑Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder‑ und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR‑Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de.