Chef de Rang (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Schwangau; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsfirma sucht einen Chef de Rang (m/w/d) für ein exklusives Wellnessresort in Schwangau. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung einer eigenen Station, den Empfang von Gästen und das Servicepersonal. Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Angeboten werden ein attraktives Gehalt und Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

Wertschätzende Unternehmenskultur

Attraktives Gehalt

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Moderne Personalunterkünfte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Studium.
• Erfahrung in der gehobenen Gastronomie wünschenswert.
• Sichere, gepflegte und selbstbewusste Auftreten.

Aufgaben

• Führen einer eigenen Station im Restaurant.
• Empfang und Betreuung von Gästen, inklusive Service von Getränken und Speisen.
• Aktiver Zusatzverkauf zur Umsatzsteigerung.

Kenntnisse

Gepflegtes Erscheinungsbild

Kommunikationsfähigkeit

Erfahrung in der gehobenen Gastronomie

Freundliche Persönlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Studium in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Overview

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Rang (m/w/d) in Schwangau.

Lage: zu Füßen der Königsschlösser Hohenschwangau

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Responsibilities

• Führen einer eigenen Station
• Empfang und Betreuung von Gästen
• Zugehöriges Mise en Place
• Service von Getränken und Speisen inkl. Beratung
• Aktiver Zusatzverkauf
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und/oder Studium
• Erfahrung in der gehobenen Gastronomie wünschenswert
• Sicheres, gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sympathische, freundliche und natürliche Persönlichkeit

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und/oder Studium
• Erfahrung in der gehobenen Gastronomie wünschenswert
• Sicheres, gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sympathische, freundliche und natürliche Persönlichkeit

Benefits

• Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung
• Attraktives Gehalt, Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits, Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
• Moderne Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

Application process

• Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns – Wir kontaktieren den möglichen Arbeitgeber nur mit Ihrer Zustimmung.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Ihre Daten werden nur mit Ihrer Zustimmung weitergegeben.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann direkt beim Arbeitgeber.

Contact

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katrin Höhne

Hinweis

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